Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência comprovada na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (RH/DP);
Conhecimento em Recrutamento e Seleção;
Noções da legislação trabalhista;
Conhecimento em cálculos básicos de Departamento Pessoal, como férias, rescisões, horas extras, entre outros;
Domínio de Excel Avançado.
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ANALISTA DE RH- GENERALISTA
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Publicada há 3 semanas
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