ANALISTA DE RH- GENERALISTA

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

Experiência comprovada na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal (RH/DP);

Conhecimento em Recrutamento e Seleção;

Noções da legislação trabalhista;

Conhecimento em cálculos básicos de Departamento Pessoal, como férias, rescisões, horas extras, entre outros;

Domínio de Excel Avançado.