Vaga: Auxiliar de Departamento Pessoal - CLT
•Empresa: Caduceu e Libra
•Localização: Cachoeiro de Itapemirim/ES
•Modelo de trabalho: Presencial
•Regime de contratação: CLT
•Salário: R$ 2.150,00 mensais
•Quantidade de vagas: 1
•Horário de segunda a quinta-feira: das 7h30 às 11h e das 12h às 17h25;
•Horário de sexta-feira: das 7h30 às 11h e das 12h às 16h50.
Benefícios:
•Vale-refeição de R$ 23,48 por dia trabalhado, com desconto de 20% em folha;
•Pagamento adicional do vale-refeição no 13º salário, sem desconto;
•Benefício referente à mensalidade do plano de saúde Unimed;
•Seguro de vida;
•Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.
Sobre a empresa
A Caduceu e Libra atua no mercado desde 2007, oferecendo serviços de consultoria e assessoria em planejamento estratégico, gestão empresarial e contabilidade. A empresa desenvolve soluções contábeis e gerenciais para organizações de diferentes portes e regimes tributários, com atuação voltada à organização financeira, à segurança das informações e ao apoio à tomada de decisão.
Seu portfólio inclui assessoria contábil permanente, gestão contábil, planejamento tributário, departamento pessoal, consultoria empresarial, inteligência de negócios, valuation e apoio a processos societários, reunindo conhecimento técnico e visão de gestão para contribuir com o desenvolvimento sustentável de seus clientes.
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Auxiliar de Departamento Pessoal, integrando o time da Caduceu e Libra em Cachoeiro de Itapemirim/ES.
A pessoa contratada dará suporte às rotinas de Departamento Pessoal das empresas atendidas pelo escritório, participando dos processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias, benefícios, afastamentos e obrigações relacionadas à área trabalhista.
A oportunidade é indicada para profissionais em início de carreira ou que já possuam uma primeira experiência prática em Departamento Pessoal e desejem ampliar seus conhecimentos atuando com diferentes empresas, rotinas e demandas.
Buscamos uma pessoa organizada, atenta aos detalhes e comprometida com prazos, que tenha facilidade para lidar com informações confidenciais, documentos e sistemas, além de disposição para aprender e se desenvolver tecnicamente na área.
Responsabilidades e Atividades
Processar admissões e desligamentos, seguindo os procedimentos definidos pela área;
Emitir e organizar documentos admissionais;
Realizar o cadastro e a atualização de colaboradores nos sistemas utilizados pelo escritório;
Efetuar lançamentos e movimentações necessárias para o fechamento da folha de pagamento;
Apoiar a conferência das informações da folha;
Emitir e organizar documentos relacionados a férias;
Apoiar os processos de cálculo e emissão de rescisões;
Auxiliar na apuração e emissão de encargos trabalhistas;
Controlar períodos de férias dos colaboradores;
Acompanhar afastamentos e demais ocorrências trabalhistas;
Apoiar o controle e movimentação de benefícios;
Alimentar e conferir informações relacionadas ao eSocial;
Apoiar as rotinas relacionadas ao FGTS Digital e à DCTFWeb;
Organizar documentos e informações necessários às rotinas mensais de Departamento Pessoal;
Atender colaboradores e clientes em dúvidas e solicitações relacionadas às rotinas da área;
Identificar documentos ou informações pendentes e acompanhar sua regularização;
Manter cadastros, controles e arquivos atualizados;
Apoiar os profissionais da equipe nas demais demandas operacionais do Departamento Pessoal.
Na prática, você vai ajudar a entregar
Admissões processadas corretamente e dentro dos prazos;
Cadastros de colaboradores completos e atualizados;
Informações organizadas para o fechamento da folha de pagamento;
Férias e desligamentos processados dentro dos períodos estabelecidos;
Encargos e obrigações trabalhistas preparados dentro dos prazos;
Benefícios e afastamentos devidamente controlados;
Informações atualizadas no eSocial e sistemas relacionados;
Documentação trabalhista organizada e acessível;
Pendências acompanhadas junto aos clientes;
Atendimento ágil e organizado aos colaboradores e empresas atendidas.
Requisitos
Soft skills
Organização: capacidade de administrar documentos, controles e diferentes prazos;
Atenção: cuidado na conferência de dados, cadastros, cálculos e movimentações;
Responsabilidade: comprometimento com informações trabalhistas e dados confidenciais;
Comprometimento: responsabilidade com prazos e entregas da área;
Comunicação: facilidade para atender colaboradores, clientes e trabalhar em equipe;
Proatividade: iniciativa para identificar pendências e buscar orientação para solucioná-las;
Aprendizado: interesse em desenvolver conhecimento técnico e acompanhar mudanças nas rotinas trabalhistas.
Hard Skills
Desejável estar cursando Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou área relacionada;
Experiência mínima de 6 meses em Departamento Pessoal;
Conhecimento básico da legislação trabalhista e da CLT;
Conhecimento em rotinas de admissão e demissão;
Experiência ou conhecimento em lançamentos para fechamento da folha de pagamento;
Conhecimento das rotinas de férias, afastamentos e benefícios;
Conhecimento básico de eSocial;
Conhecimento básico de FGTS Digital;
Conhecimento básico de DCTFWeb;
Pacote Office;
Excel em nível intermediário;
Disponibilidade para atuação presencial em Cachoeiro de Itapemirim/ES.
Diferenciais
Experiência anterior em escritório de contabilidade;
Conhecimento em sistemas de folha de pagamento, como Domínio, Alterdata, Questor, SCI, Sênior ou similares;
Conhecimento em convenções coletivas de trabalho;
Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas às rotinas profissionais.
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