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Analista Jr DP/ RH

Detalhes da Vaga:

Analista de DP/RH Júnior

Local: Itajaí/SC – Presencial
Salário: R$ 4.200,00
Benefícios: Auxílio mobilidade (R$ 150,00), cesta assiduidade (R$ 285,00) e alimentação fornecida pela empresa.  

Objetivo da posição

Atuar como suporte direto à Coordenação de RH, sendo responsável pelas rotinas operacionais de Departamento Pessoal e apoiando os processos de movimentação de colaboradores, garantindo organização, precisão das informações e cumprimento dos prazos da área.

Principais responsabilidades

  • Realizar processos de admissão e desligamento;

  • Conferir documentação admissional e contratual;

  • Controlar férias, afastamentos e benefícios;

  • Apoiar o fechamento e conferência de ponto eletrônico;

  • Realizar lançamentos e conferências para envio à contabilidade;

  • Controlar e organizar documentos trabalhistas;

  • Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;

  • Apoiar os processos de recrutamento e seleção nas etapas operacionais;

  • Atender colaboradores e gestores em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

  • Garantir o cumprimento dos processos internos e prazos da área.

Requisitos

  • Ensino superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

  • Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;

  • Conhecimento em admissões, rescisões, férias, benefícios e ponto eletrônico;

  • Familiaridade com alto volume de demandas operacionais;

  • Pacote Office intermediário.

Perfil comportamental buscado

  • Forte senso de responsabilidade;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Capacidade de trabalhar com alto volume de atividades;

  • Facilidade para seguir processos e procedimentos;

  • Maturidade profissional;

  • Boa gestão de prioridades e prazos;

  • Humildade para receber feedbacks e aprender;

  • Perfil proativo, comprometido e focado em execução.  

Diferenciais

  • Vivência em empresas com mais de 100 colaboradores;

  • Experiência em ambientes com alto turnover e grande volume de admissões e desligamentos;

  • Conhecimento em sistemas de ponto e rotinas de DP de forma mais autônoma.  

Ponto de atenção do cliente: mais do que experiência técnica avançada, a empresa busca alguém que execute os processos com precisão, responsabilidade, senso de urgência e confiabilidade, reduzindo retrabalho e garantindo qualidade nas entregas.  


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Habilidades e Conhecimentos:

Recrutamento e Seleção

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Itajaí (SC)

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Publicada há 3 dias

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