VITTORE

Supervisor(a) de Cobrança

Detalhes da Vaga:

Nosso cliente é uma grande multinacional do setor do agronegócio em constante processo de expansão no Brasil e América Latina.

Reportando-se à liderança da área, esse(a) profissional será responsável por liderar o time de cobrança e contas a receber, garantindo o atingimento dos principais indicadores da área, além de atuar na evolução dos processos, automação e melhoria contínua da operação.

As principais responsabilidades deste profissional serão:

  • Liderança e desenvolvimento do time de cobrança, promovendo evolução técnica, analítica e de performance;

  • Gestão dos principais KPIs da área, incluindo DSO, aging, inadimplência, recuperação e demais indicadores financeiros;

  • Definição e execução de estratégias de cobrança, alinhadas às políticas internas e aos objetivos financeiros da companhia;

  • Análise de indicadores e resultados, identificando riscos, oportunidades e planos de ação para melhoria da performance;

  • Condução de negociações com clientes estratégicos e tratativas de casos de maior complexidade;

  • Liderança de projetos de melhoria, automação e padronização de processos, com foco em eficiência operacional;

  • Atuação em parceria com áreas internas e estruturas de CSC/GBS, garantindo alinhamento e consistência operacional, inclusive em contexto regional/LATAM;

  • Elaboração de reports e análises gerenciais, apoiando a liderança na tomada de decisões.

Excelente oportunidade para profissionais com sólida experiência em Cobrança e Contas a Receber, preferencialmente em posições de liderança ou supervisão, com forte conhecimento de indicadores financeiros e experiência em ambientes dinâmicos e orientados a resultados.

Buscamos um perfil com capacidade de liderança, visão analítica, orientação a resultados e melhoria contínua, além de habilidade para desenvolver um time mais autônomo e elevar sua atuação para uma perspectiva mais analítica e estratégica.

Inglês e espanhol fluentes são mandatórios.

Experiência em CSC/GBS, operações regionalizadas (LATAM), automação, gestão de projetos e melhoria de processos será considerada um diferencial, assim como MBA em Finanças.

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Ribeirão Preto (SP)

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Publicada há 2 horas

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