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ANALISTA DE DP JR

Detalhes da Vaga:

Ensino superior completo ou em fase de conclusão nos cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;

Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;

Vivência com processos de admissão, demissão, férias, rescisões e folha de pagamento;

Experiência com controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências;

Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas;

Excel intermediário ou avançado;

Experiência com sistemas de folha de pagamento Photheus;

Disponibilidade de Horário.

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Publicada há 5 horas

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