Ensino superior completo ou em fase de conclusão nos cursos de Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência mínima de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento sólido em legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;
Vivência com processos de admissão, demissão, férias, rescisões e folha de pagamento;
Experiência com controle e fechamento de ponto eletrônico, banco de horas e tratamento de inconsistências;
Conhecimento em eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações trabalhistas;
Excel intermediário ou avançado;
Experiência com sistemas de folha de pagamento Photheus;
Disponibilidade de Horário.
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Talents Consultoria
ANALISTA DE DP JR
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Não Informado
CLT
Publicada há 5 horas
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