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Consultora Kátia Barros

Analista de RH

Detalhes da Vaga:

Responsabilidades 

  • Gerenciar e otimizar o ciclo de vida completo do colaborador, desde o onboarding até o offboarding.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH alinhados às melhores práticas de gestão de pessoas e legislação trabalhista.
  • Conduzir processos seletivos, incluindo a elaboração de descrições de cargos, triagem de currículos, entrevistas e aplicação de testes psicométricos.
  • Implementar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e avaliando o impacto das iniciativas.
  • Atuar como ponto focal para colaboradores e gestores em questões relacionadas a desempenho, clima organizacional e desenvolvimento de carreira.
  • Gerar e analisar indicadores de RH (KPIs) como turnover, absenteísmo, satisfação dos colaboradores, apresentando relatórios e planos de ação.

Requisitos 

  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
  • Experiência com foco em gestão de pessoas.

Habilidades 

  • Avaliação de Desempenho
  • Análise de KPIs de RH
  • Comunicação Interpessoal
  • Gestão de Conflitos
  • Treinamentos

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Benefícios:

Vale Alimentação

Assistência Saúde

Via Recrutei
Logo Solutions RH
Jandaia do Sul (PR)

Solutions RH

Analista de RH

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Não Informado

CLT

Publicada há 9 horas

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