Coordenador (a) de Produto

Local: Rio do Sul

Horário de Trabalho: Comercial

Principais Responsabilidades

• Gestão do Portfólio Atual:
  Monitorar a performance dos produtos em linha, identificar necessidades de ajustes (features, custos, preço, posicionamento), conduzir análises de ciclo de vida e propor ações para maximizar rentabilidade e relevância no mercado.

• Análise de Mercado e Benchmarking:
  Avaliar tendências, concorrência, canais e comportamento do consumidor. Gerar insights para inovação, reposicionamento e descontinuação de produtos.

• Relacionamento com Engenharia e P&D:
  Atuar de forma próxima com a equipe técnica para desenvolver produtos alinhados às necessidades do mercado, traduzindo demandas comerciais em especificações técnicas viáveis.

• Interface com Área Comercial:
  Apoiar a equipe de vendas com argumentos técnicos e de valor, capacitar times internos sobre o portfólio e coletar feedback do campo para evolução dos produtos.

• Liderança de Projetos de Produto:
  Coordenar lançamentos, incluindo cronogramas, alinhamento entre áreas, e materiais de apoio (briefings, apresentações, conteúdos técnicos).

• Apoio à Comunicação e Marketing de Produto:
  Participar na construção de posicionamentos, naming, diferenciais e propostas de valor, atuando junto à comunicação para garantir coerência da marca.

• Realizar pesquisas de mercado: Conduzir e coordenar pesquisas de mercado quantitativas e qualitativas com diferentes públicos de interesse, incluindo distribuidores, instaladores, consumidores finais e fornecedores com o objetivo de identificar oportunidades de novos produtos, avaliar a performance de soluções existentes e antecipar tendências de mercado que possam impactar o portfólio da empresa. Estruturar e interpretar dados provenientes de entrevistas, painéis, visitas a campo, benchmarks e outras fontes relevantes para transformar insights em direcionamentos claros para o desenvolvimento de produtos e ajustes no portfólio atual.

Requisitos

• Formação: Superior completo (preferencialmente Engenharia, Administração, Marketing ou correlatas).

• Diferencial Técnico: Formação ou viés em Engenharia é considerado um forte diferencial, pois facilita as discussões técnicas detalhadas com o time de P&D.

• Especialização: Desejável Pós-Graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing ou Estratégia.

• Experiência: Vivência prévia como Especialista ou Coordenador de Produto na indústria (preferencialmente bens duráveis ou eletroeletrônicos).

• Habilidades Chave: Visão analítica, orientação ao P&L, facilidade para trabalhar com inovação e inteligência de mercado.

Benefícios: 

• Prêmio assiduidade no valor de R$ 250,00 ;  

• Plano de Saúde: disponibilizado com subsidio parcial e progressivo;

• Programa de Incentivo à Formação para cursos técnicos, graduação e especializações, correlatas as áreas de atuação; 

• Refeitório com diversos cardápios. O colaborador contribui com o valor de R$ 3,58 por refeição.

• Programa Girassol – Programa de acolhimento de saúde mental;

• Seguro de vida;

• Kit Maternidade;

• Médico na empresa duas vezes por semana; 

• Lojinha Interna, com descontos exclusivos;

• Sextou diferente: expediente somente até as 14:50;

• Estacionamento;

• Mercadinho – Be Home;

• Diversos Convênios.