Tech Lead Full Stack

Interessados favor mandar CV para monica@rehva.com.br e beatriz@rehva.com.br

Vaga 100% Remota no regime PJ

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Garantir previsibilidade ao ciclo de entregas do time, realizando o refinamento, a quebra de demandas complexas em fatias menores e a priorização técnica junto ao PM.
• Monitorar dailies e o andamento dos projetos de forma proativa para identificar travamentos antes que gerem atrasos, destravando os desenvolvedores por meio de pareamento, desenho de soluções ou tomadas de decisão rápidas.
• Traduzir o alinhamento com Produto em práticas reais do time, propondo versões reduzidas de escopo que entreguem valor de negócio mais rápido (equilibrando a balança entre débitos técnicos e impacto comercial).
• Garantir a qualidade e o rastreamento das decisões técnicas do time através da liderança de rituais de System Design (documentação, feedbacks assíncronos e reuniões de martelo batido).
• Manter-se ativamente no código de produção, tocando projetos próprios complexos ou pareando nas frentes mais críticas do time.
• Elevar a barra técnica do time por meio de code reviews educativos, mentorias práticas orientadas ao crescimento e facilitação do rampa de novos integrantes.

Requisitos e Qualificações Técnicas:

• Perfil com profundidade técnica de Engenheiro de Software Sênior forte, cuja autoridade venha do domínio prático de código.
• Profundidade Backend comprovada: Sólida experiência em Python com framework FastAPI, demonstrando domínio de trade-offs de concorrência, throughput e otimização de custo.
• Profundidade Frontend comprovada: Vivência sólida com React, Next, criação/uso de Design Systems, SSR, gerenciamento de estado complexo e integração refinada com APIs REST.
• Arquitetura aplicada à velocidade: Domínio prático de modelagem de domínio (DDD e TDD), implementação de camada de anticorrupção para fornecedores terceiros e julgamento aguçado entre monólitos modulares vs. microsserviços.
• Sistemas Distribuídos e Integrações: Experiência consistente com conceitos de idempotência, gerenciamento de filas, processamento assíncrono near real-time e consistência transacional vs. analítica; bagagem com integrações críticas B2B e manipulação de threads.
• Cloud, Observabilidade e CI/CD (Nível de Design): Domínio prático de infraestrutura gerenciada e ferramentas como GCP (Vertex AI, BigQuery, Cloud Run), Terraform, além do ecossistema Supabase e banco de dados Postgres.
• IA Aplicada com Governança: Experiência com a orquestração de agentes de IA e aplicação de ferramentas de evals (avaliação de modelos), delimitando o que a IA decide de forma autônoma vs. o que exige intervenção humana.
• Facilitação e Tradução Técnica: Habilidade para conduzir design reviews e converter dores abstratas de negócio trazidas pelo PM em propostas técnicas estruturadas (com plano B).

Diferenciais Desejáveis:

• Experiência com arquiteturas voltadas para RAG (Retrieval-Augmented Generation) e rotinas de fine-tuning/LoRA.
• Conhecimento aprofundado em métricas de desenvolvimento focadas em performance Web e infraestrutura (LCP, CLS, INP, TTFB e Latência).

Soft Skills:

• Transformação de ambiguidade em planos concretos: Capacidade de receber problemas de negócio amplos e abertos e transformá-los em hipóteses testáveis com dados e fatias mínimas de entrega.
• Comunicação assertiva e empatia radical: Aptidão para fornecer feedbacks diretos e construtivos aos desenvolvedores em até 48 horas, além de mediar conversas de trade-off com Produto sem gerar atritos de "queda de braço".
• Coragem técnica e senso de propriedade (Dono): Postura firme para defender as decisões certas do time frente às pressões comerciais ou de liderança, respaldado por argumentos técnicos e métricas, sabendo a hora exata de dizer "não".
• Liderança descentralizada e focada no time: Atitude focada no sucesso coletivo, garantindo que o crédito das entregas vá para o time, criando automações e processos que eliminem gargalos sem centralizar dependências em si próprio.