Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.
Realizar a admissão de novos colaboradores, coletando e conferindo documentação, registrando informações em sistema e preparando contratos.
Prestar suporte nos processos de folha de pagamento, calculando horas extras, adicionais e descontos, e conferindo holerites.
Organizar e manter atualizados os arquivos e prontuários dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.
Atender e orientar colaboradores sobre questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões e outros assuntos do Departamento Pessoal.
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde), realizando inclusões, exclusões e alterações.
Colaborar na elaboração de relatórios e indicadores de RH, como turnover, absenteísmo e headcount.
Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência prévia (mínimo de 1 ano) em rotinas de Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
Familiaridade com sistemas de gestão de RH (ERP) para registro de informações e processamento de dados.
Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel para criação e manipulação de planilhas e relatórios.
Capacidade de organização e atenção a detalhes para lidar com grande volume de informações e prazos.
Habilidade de comunicação interpessoal para interagir com colaboradores e diversas áreas da empresa.
Legislação Trabalhista (CLT)
Recrutamento e Seleção
Administração de Pessoal
Folha de Pagamento
Gestão de Benefícios
Microsoft Excel
Sistemas ERP (RH)
Comunicação Interpessoal
Organização de Documentos
Excel
Word
Plano Odontológico
TotalPass
Vale Alimentação
Refeitório
Vale Transporte
RAMAX IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO DE ALIMENTOS LTDA
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS E DEPARTAMENTO PESSOAL
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R$ 2.500,00
CLT
Publicada há 9 horas
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