SOBRE A EMPRESA:
A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro. Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.
MISSÃO:
Garantir que toda a jornada do colaborador na Full Sales System aconteça com segurança jurídica, organização impecável e respeito à cultura da empresa, sendo responsável por manter os processos do Departamento Pessoal em conformidade com a legislação, bem documentados e alinhados com a experiência humana que queremos entregar.
DESCRIÇÃO GERAL:
Responsável por executar e garantir a conformidade de todos os processos de Departamento Pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, a organização documental e a correta gestão da folha de pagamento. Atua também na condução do onboarding operacional, garantindo uma entrada estruturada e eficiente dos novos colaboradores.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
O que
Controle de entrada de colaboradores; Gestão de contratos e documentação ;Interface com a contabilidade; Fechamento de folha (CLT); Controle de férias; Gestão de exames e SESMT; Onboarding operacional
Como
Coletando documentos, organizando admissões e inserindo dados no sistema; Elaborando, enviando para assinatura e arquivando contratos e distratos; Enviando informações de admissões, demissões, férias e variáveis da folha; Apontando faltas, atestados, atrasos e variáveis; Monitorando períodos aquisitivos e concessivos; Controlando prazos de exames admissionais, periódicos e demissionais ;Liberando acessos, organizando documentos e orientando o colaborador
Para quê
Garantir a regularização do vínculo empregatício; Formalizar vínculos e encerramentos corretamente; Assegurar o processamento correto da folha de pagamento; Garantir cálculo correto dos salários; Garantir que os colaboradores tirem férias dentro do prazo legal; Garantir conformidade com normas de saúde ocupacional; Garantir uma entrada estruturada e produtiva
Quando
Sempre que houver nova contratação; Na admissão, alterações contratuais e desligamentos; Mensalmente e sempre que houver movimentações; No período de fechamento mensal; De forma contínua, com planejamento antecipado; Conforme cronograma legal e movimentações
Nos primeiros dias do colaborador
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS:
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
(admissão, demissão, férias, folha de pagamento)
Domínio de legislação trabalhista (CLT)
Experiência com controle de ponto, faltas e atestados
Vivência com fechamento de folha e envio para contabilidade
Conhecimento em benefícios (VT, VA, plano de saúde, etc.)
Gestão de documentação trabalhista e contratos
Controle de exames ocupacionais e SESMT
Familiaridade com sistemas de RH/DP e planilhas
COMPETÊNCIA COMPROTAMENTAL:
Organização e atenção aos detalhes
Responsabilidade e confidencialidade
Lida com dados sensíveis (salários, contratos, desligamentos).
Proatividade
Antecipar prazos (férias, exames, admissões) e evitar riscos trabalhistas.
Comunicação clara e objetiva
Interação com colaboradores, liderança e contabilidade.
Senso de urgência e priorização
Saber lidar com demandas críticas (folha, admissão, demissão).
Disciplina e cumprimento de processos
Seguir rotinas e garantir conformidade legal.
Remuneração: R$ 3.000,00
Jornada de trabalho:
Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h
Sexta-feira: das 09h às 18h
Benefícios:
Vale-alimentação: R$ 30,29 por dia
Benefício flexível via iFood Benefícios
Acesso à Starbem com:
01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria)
02 consultas de terapia (podendo ser: 2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos)
01 consulta com nutricionista (30 minutos)
Wellhub (Gympass)
Avus: Desconto em consulta online, laboratórios e farmácias parceiras
Day Off no dia do aniversário
Aplicar-se a Vaga
