Perfil da Vaga: Arquiteto(a) de Negócios e Soluções - Atuação Cross
Perfil esperado
Buscamos uma pessoa com perfil consultivo, comunicativo, organizada e com forte capacidade de articulação. Deve transitar bem entre estratégia, negócio e tecnologia, conseguindo entender uma dor de negócio, estruturar o problema, conectar com dados e sistemas envolvidos, dialogar com engenharia e apoiar a evolução da solução.
Essa pessoa precisará atuar como "meio de campo" entre áreas de negócio e engenharia, facilitando a comunicação, reduzindo ruídos e garantindo que as necessidades sejam compreendidas de forma clara, objetiva e acionável.
É importante que tenha curiosidade por tecnologia, sensibilidade para temas de dados e IA, visão de valor para o negócio e capacidade de construir relacionamentos sólidos com diferentes áreas.
Principais responsabilidades:
• Atuar como ponto de conexão entre áreas de negócio, engenharia, dados, IA, arquitetura e tecnologia.
• Apoiar o entendimento de dores, oportunidades e necessidades das áreas de Atacado, Corporativo e Tecnologia.
• Traduzir demandas de negócio em requisitos, capacidades, épicos, jornadas, fluxos, direcionadores de solução e insumos para times técnicos.
• Participar de discussões com stakeholders de negócio e tecnologia, facilitando alinhamentos, negociações e tomada de decisão.
• Apoiar discovery de iniciativas, levantamento de requisitos, análise de processos e identificação de impactos arquiteturais.
• Apoiar a avaliação de ferramentas, plataformas e soluções tecnológicas, considerando aderência ao negócio, arquitetura, dados, integrações, riscos e oportunidades.
• Apoiar iniciativas relacionadas a governança, qualidade, uso e exploração de dados, bem como aplicações de IA no contexto de produtos, processos e operações.
Conhecimentos técnicos desejáveis:
Dados e IA
• IA Generativa;
• LLMs;
• Arquiteturas baseadas em agentes;
• RAG (Retrieval-Augmented Generation);
• Governança de IA;
• Engenharia de Prompt (Prompt Engineering).
• Experiencia com plataformas de dados como BigQuery, Databricks, Airflow ou similares.
• Vivência com produtos de dados, datasets, APIs de dados, camadas de consumo ou produtos analíticos.
• Conhecimento em arquitetura de dados, modelagem de dados e governança.
• Familiaridade com ferramentas de catalogação e governança de dados como OpenMetadata ou similares
Arquitetura e tecnologia
• Conhecimento em arquitetura de soluções, integração de sistemas, APIs, microsserviços, plataformas digitais e sistemas corporativos.
• Capacidade de mapear impactos entre processos, canais, sistemas, dados e áreas envolvidas.
• Familiaridade com práticas ágeis, discovery, refinamento de backlog, épicos, features, histórias e critérios de aceite.
• Conhecimento em modelagem de processos, jornadas, fluxos AS IS/TO BE e identificação de oportunidades de melhoria.
• Desejável conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa, arquitetura de negócios ou capacidades de negócio.
• Desejável familiaridade com cloud, esteiras DevOps, segurança, observabilidade e arquitetura orientada a eventos.
• Familiaridade com conceitos de DDD (Domain Driven Design), Event Storming e desenho de soluções distribuídas.
• Conhecimento de arquitetura cloud, containers, Kubernetes, plataformas digitais e ecossistemas modernos de tecnologia
Conhecimentos de negócio desejáveis:
• Experiência prévia atuando em iniciativas de Atacado, Corporate Banking, Crédito PJ, Cash Management, Cobrança, Pagamentos B2B ou Tesouraria. Processos de áreas corporativas, como finanças, controladoria, tesouraria, riscos, compliance, jurídico, operações, regulação bancária, LGPD, segurança da informação e governança corporativa.
• TOGAF, CBAP, ArchiMate ou BIAN.
• Conhecimento de Capability Based Planning e arquitetura orientada a capacidades.
• Experiência com modelagem baseada no BIAN Service Landscape.
• Jornada de clientes PJ e relacionamento entre áreas comerciais, operacionais e tecnológicas
Competências comportamentais essenciais:
• Excelente comunicação: capacidade de adaptar a linguagem para públicos técnicos, executivos e de negócio.
• Boa negociação: habilidade para lidar com conflitos, prioridades concorrentes e alinhamentos entre áreas.
• Criação de vínculos: facilidade para construir relações de confiança com stakeholders diversos.
• Perfil extrovertido e colaborativo: disposição para se conectar com pessoas, conduzir conversas e facilitar interações.
• Organização e planejamento: capacidade de estruturar demandas, agendas, entregáveis, ritos e acompanhamentos.
• Visão holística: entendimento amplo do contexto, conectando negócio, tecnologia, dados, processos e arquitetura.
• Capacidade analítica: habilidade para decompor problemas complexos, organizar informações e gerar sínteses claras.
• Autonomia: capacidade de conduzir temas de forma independente, com alinhamentos pontuais.
• Proatividade: postura investigativa, antecipando riscos, dependências e oportunidades.
• Flexibilidade: capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, com temas simultâneos e múltiplos interlocutores.
• Influência sem autoridade formal: habilidade para mobilizar pessoas e gerar alinhamento mesmo sem gestão direta sobre os times.
Diferenciais:
• Experiência em estruturação de materiais executivos e apoio à tomada de decisão.
• Capacidade de facilitar workshops com perfis multidisciplinares.
• Vivência em ambientes multidominio e projetos de transformação digital
• Conhecimento sobre boas práticas de qualidade, observabilidade e segurança de dados.
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