Líder de Projetos - SÊNIOR

Deseja trabalhar em uma empresa que respira tecnologia, oferece novos desafios, plano de carreira e um ambiente de trabalho de constante desenvolvimento profissional?

Confira o perfil abaixo e candidate-se!

Formação Graduação em curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de curso de pós-graduação (especialização, mestrado ou doutorado) na área de Gestão de Projetos de, no mínimo, 360 horas.

Experiência Obrigatória para a vaga:

• No mínimo 5 anos de experiência comprovada como Líder de Projetos

Conhecimentos Técnicos Obrigatórios:

• Gerência de Software: experiência com atuação em projetos com princípios e práticas de desenvolvimento de software ágeis (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban). Conhecimentos em concepção ágil de produtos, abordagem de design thinking e processo de design sprint;

• Requisito de Software: conhecimentos em gerenciamento de requisitos. Elaboração de artefatos de requisitos (Scrum), elaboração de diagramas (UML) e conhecimento de modelagem de processo de negócio (BPM/ BPMN).

• Projeto de Software: Arquitetura Devops. Conhecimento de programação orientação a objetos. Conhecimento em conceitos de user experience (UX), usabilidade, interface responsivas;

• Gestão de projetos: Utilizar técnicas para colaborar com o PO na gestão eficaz do Product Backlog;

Ajudar o PO a comunicar claramente a visão, orientar e acompanhar as metas e itens do Product Backlog para a equipe de desenvolvimento;

Orientar a equipe a criar itens de Backlog claros e sucintos;

Ajudar o Time a compreender a longo prazo o planejamento do Produto;

Compreender e praticar a agilidade;

Atuar como facilitador nos eventos Scrum. Atuar com liderança para que a equipe de desenvolvimento possa criar produtos de alto valor;

Apoiar o Time na remoção de impedimentos para o progresso do desenvolvimento;

Auxiliar a equipe em ambientes onde o processo Scrum ainda não esteja totalmente adotado e compreendido.

Liderar e treinar a organização na adoção do Scrum;

Planejar implementações do Scrum dentro da organização;

Causar mudanças que aumentem a produtividade da equipe Scrum;

Trabalhar com outros Scrum Masters para aumentar a eficácia da aplicação do Scrum na organização.

Gerenciar os projetos, garantindo os recursos humanos e materiais necessários para sua execução.

Garantir que os projetos sejam concluídos dentro de seus prazos, cumprindo os escopos e respeitando os custos estabelecidos.

Gerar a documentação necessária para que o preposto envie ao cliente todas as exigências burocráticas para o faturamento correto.

Conhecimentos Desejáveis/Diferenciais

• Certificações PMI.

• Conhecimento prático no Azure DevOps.

• Experiência com fábrica de software.

• Conhecimento de desenvolvimento.

• Experiência com atuação de projetos setor público.

• Contagem de ponto de função conforme IFPUG e SISP

Softskills

• Entusiasmo em aprender;

• Negociação e comunicação;

• Relacionamento interpessoal;

• Análise, abstração e extrapolação;

• Planejamento e gestão de atividades;

• Iniciativa e criatividade;

• Organização;

• Dinamismo para liderar com múltiplos assuntos.

Atividades e Responsabilidades

• Auxiliar na facilitação das cerimônias do Scrum;

• Atualizar e manter as ferramentas de gerenciamento de projetos com informações precisas;

• Apoiar a equipe na resolução de impedimentos;

• Monitorar o progresso das tarefas da equipe, identificando possíveis atrasos e tomando medidas para mitigá-los;

• Colaborar com os analistas de sistemas para revisar e manter o backlog de projetos;

• Manter uma comunicação eficaz com os clientes para entender suas necessidades e garantir que suas expectativas sejam gerenciadas;

• Coordenar as atividades diárias da equipe, garantindo a aderência aos princípios do Scrum e processos da empresa;

• Identificar e comunicar riscos e problemas relevantes aos stakeholders e à equipe;

• Colaborar na elaboração de planos de projeto e cronogramas realistas, assegurando a entrega dentro dos prazos;

• Gerenciar e otimizar o uso de recursos da equipe, garantindo a eficiência nos custos e a produtividade;

• Definir metas de produtividade da equipe e implementar estratégias para atingir esses objetivos;

• Analisar as particularidades e dificuldades de cada cliente, ajustando o planejamento do projeto e a comunicação para garantir a satisfação do cliente;

• Colaborar com a equipe de analistas de sistemas para garantir que o backlog do projeto esteja alinhado com as capacidades e o tamanho da equipe;

• Guiar a equipe em decisões complexas e estratégicas, considerando o alinhamento com os objetivos da organização;

• Gerenciar os riscos do projeto e implementar estratégias de mitigação eficazes;

• Facilitar a colaboração entre equipes interdisciplinares e comunicar o progresso do projeto aos principais interessados;

• Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, identificando oportunidades de automação e otimização de processos;

• Atuar como ponto de contato principal para os clientes mais complexos, garantindo a resolução eficaz de problemas e a construção de relações de confiança;

• Assegurar que o backlog do projeto esteja sempre saudável.

Informações sobre o Contrato de Trabalho

Remuneração: A combinar

Carga Horária: 40h semanais - Segunda a Sexta - das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 18:00.

Benefícios: Acesso à cursos em plataformas de ensino.

Modelo de atuação: Remoto