BM VAGAS

ASSISTENTE DE RH - SÃO PAULO

Detalhes da Vaga:

BM VAGAS em parceria com empresa consolidada no seu segmento seleciona ASSISTENTE DE RH - SÃO PAULO para cidade de São Paulo.

Objetivo do cargo:

Atuar nas rotinas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) e de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta, apoiando a integração, o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores e dando suporte às lideranças, com foco em atrair, reter e desenvolver pessoas alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.

Responsabilidades

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: alinhamento do perfil com o gestor, divulgação das vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes e dinâmicas, e devolutiva aos candidatos.

  • Elaborar e atualizar descritivos de cargos em conjunto com as lideranças, mantendo o banco de vagas e o banco de talentos organizados.

  • Divulgar vagas em plataformas de emprego, redes sociais e parcerias com instituições de ensino, fortalecendo a marca empregadora da empresa.

  • Planejar e conduzir o programa de integração (onboarding) de novos colaboradores, garantindo o acolhimento, a apresentação da cultura e o acompanhamento durante o período de experiência.

  • Apoiar a estruturação e execução do processo de avaliação de desempenho e do acompanhamento de experiência, consolidando resultados e planos de ação.

  • Levantar necessidades de treinamento com as áreas, organizar a agenda de capacitações, acompanhar a execução e registrar evidências e indicadores.

  • Apoiar ações de clima organizacional, pesquisas internas, planos de ação e iniciativas de engajamento e reconhecimento.

  • Auxiliar no desenvolvimento e na atualização de políticas de RH, trilhas de carreira e programas de desenvolvimento de lideranças.

  • Conduzir entrevistas de desligamento, consolidar os motivos e propor melhorias para redução de turnover.

  • Acompanhar indicadores da área (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo, horas de treinamento, resultados de clima) e elaborar relatórios para a gestão.

  • Organizar a comunicação interna de RH (comunicados, campanhas, datas comemorativas e eventos internos).

  • Apoiar as demais rotinas administrativas do setor, garantindo a organização dos arquivos e a conformidade com a LGPD no tratamento de dados de candidatos e colaboradores.

Requisitos

  • Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

  • Experiência prévia em recrutamento e seleção e/ou subsistemas de DHO (integração, treinamento, avaliação de desempenho, clima).

  • Pacote Office intermediário (Excel, Word, PowerPoint) e facilidade com plataformas de recrutamento e sistemas de RH.

  • Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de conduzir entrevistas e dar devolutivas.

  • Organização e atenção a detalhes para gestão simultânea de vagas e processos.

  • Diferenciais

  • Vivência em empresas do setor de engenharia/construção civil e familiaridade com o recrutamento de perfis técnicos e operacionais.

  • Conhecimento em metodologias de seleção (entrevista por competências, testes comportamentais, dinâmicas de grupo).

  • Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter, Catho, InfoJobs ou similares).

  • Noções de legislação trabalhista e de rotinas de departamento pessoal (admissão, período de experiência, desligamento).

  • Experiência na estruturação de programas de treinamento, integração ou avaliação de desempenho.

Perfil comportamental

  • Boa relação interpessoal, empatia e escuta ativa no contato com candidatos, colaboradores e lideranças.

  • Proatividade e senso de dono para propor e conduzir melhorias na área.

  • Organização, planejamento e rigor com prazos de fechamento de vagas.

  • Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais de pessoas.

  • Capacidade de lidar com múltiplas demandas e prioridades simultâneas.

  • Alinhamento com a cultura da empresa e interesse contínuo em desenvolvimento de pessoas.

  • Superior Incompleto / cursando

  • Comunicativo e influente

Detalhes dos Benefícios

  • Vale-transporte

  • Vale-refeição

  • Seguro de vida

  • Gympass

Horário

  • Segunda a quinta, 08h às 18h │ Sexta, 08h às 17h

Aplicar-se a Vaga
Habilidades e Conhecimentos:

Diferenciais • Vivência em empresas do setor de engenharia/construção civil e familiaridade com o recrutamento de perfis técnicos e operacionais. • Conhecimento em metodologias de seleção (entrevista por competências

testes comportamentais

dinâmicas de grupo). • Experiência com plataformas de recrutamento (Gupy

LinkedIn Recruiter

Catho

InfoJobs ou similares). • Noções de legislação trabalhista e de rotinas de departamento pessoal (admissão

período

Benefícios:

Vale-transporte

Vale-refeição

Seguro de vida

Gympass

Via Recrutei
Logo BM VAGAS
São Paulo (SP)

BM VAGAS

ASSISTENTE DE RH - SÃO PAULO

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De R$ 2.800,00 até R$ 2.801,00

CLT

Publicada há 5 horas

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