Atrio Hotel Management

Recepcionista Jr. (Cód. 5057)

Detalhes da Vaga:

A seguir, apresento uma sugestão de descrição para o perfil da vaga de Cargo 222 - Recepcionista Jr. Elaborei o texto de forma clara, objetiva e alinhada às necessidades típicas de uma empresa, com foco em atrair candidatos qualificados. Utilizei tópicos e parágrafos curtos para facilitar a leitura.### Título do Cargo Recepcionista Jr. ### Principais Responsabilidades - Atender e direcionar ligações telefônicas, garantindo um atendimento eficiente e cortês. - Receber e registrar visitantes, controlando o acesso à empresa e fornecendo orientações iniciais. - Gerenciar a recepção, mantendo o ambiente organizado e atualizado com materiais promocionais ou informativos. - Agendar compromissos e reuniões, utilizando ferramentas de agenda digital ou manuais. - Realizar tarefas administrativas básicas, como envio de e-mails, fotocópias e atualização de registros. - Fornecer informações gerais sobre a empresa, produtos ou serviços, promovendo uma imagem positiva. ### Requisitos Necessários - **Formação Acadêmica**: Ensino Médio completo. Desejável curso técnico em secretariado, administração ou áreas afins. - **Experiência**: Experiência mínima de 6 meses em funções de recepção, atendimento ao cliente ou áreas administrativas, preferencialmente em ambientes corporativos. - **Habilidades Técnicas**: Conhecimento básico em ferramentas de informática, como Microsoft Office (Word, Excel e Outlook), e softwares de gerenciamento de agendas; habilidade para operar equipamentos de escritório, como telefone e impressora. - **Habilidades Comportamentais**: Excelente comunicação verbal e escrita, com foco em atendimento ao público; proatividade, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar sob pressão; habilidade para lidar com situações imprevisíveis de forma cordial e empática. ### Diferenciais - Conhecimento intermediário de idiomas estrangeiros, como inglês ou espanhol, para atendimento a clientes internacionais. - Experiência em ambientes de alto volume de visitantes ou em empresas com foco em serviços. - Cursos ou certificações em atendimento ao cliente, administração de escritório ou softwares avançados (ex.: Google Workspace). ### Informações Complementárias - **Horários**: O regime de trabalho inclui horários das 07:00 às 19:00, em escala 12x36 (trabalhar 12 horas e folgar 36 horas), com possibilidade de mobilidade ou ajustes conforme as necessidades da empresa. Essa descrição foi projetada para destacar as competências essenciais, facilitando a atração de candidatos alinhados ao perfil. Se precisar de ajustes com base em detalhes específicos da empresa, é só avisar!

Aplicar-se a Vaga

Habilidades e Conhecimentos:

null

Benefícios:

N/A

Via Recrutei

Criciuma (SC) ou Remoto

Atrio Hotel Management

Recepcionista Jr. (Cód. 5057)

Não Informado

CLT

Publicada há 1 hora

Compartilhar Vaga:

Aplicar-se a Vaga

Vagas similares

Confira outras oportunidades que podem combinar com esta vaga.

Consultor (a) DFE e IDT

THERA CONSULTING

Pessoa Jurídica
PCD

Ver vaga

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO - PIRACICABA COD:1071

Meso Carreira e Gestão

Piracicaba, SP, Brasil

Não informado

Estágio

Ver vaga

Analista de Relacionamento com o Aluno Júnior

Grupo Ourho

São José dos Campos, SP, Brasil

R$ 2.619,00

Temporário

Ver vaga

Assistente Administrativo de Segurança do Trabalho III

Rede Talent Solutions Ltda

São Caetano do Sul, SP, Brasil

R$ 2.400,00

Ver vaga

AUXILIAR ADMINISTRATIVA

BM VAGAS

São Paulo, SP, Brasil

R$ 2.200,00

Ver vaga

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

BM VAGAS

Varginha, MG, Brasil

Ver vaga

Atrio Hotel Management

Recepcionista Jr. (Cód. 5057)

Detalhes da Vaga:

Habilidades e Conhecimentos:

Benefícios:

Via Recrutei

Criciuma (SC) ou Remoto

Compartilhar Vaga:

Vagas similares

Consultor (a) DFE e IDT

ESTÁGIO ADMINISTRATIVO - PIRACICABA COD:1071

Analista de Relacionamento com o Aluno Júnior

Assistente Administrativo de Segurança do Trabalho III

AUXILIAR ADMINISTRATIVA

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

Não encontrou a vaga que queria?

Aprimorar Conhecimentos