Título do Cargo: Aprendiz Principais Responsabilidades: - Participar de treinamentos e cursos de aprendizagem, desenvolvendo conhecimentos e habilidades necessários para o exercício de funções dentro da organização. - Auxiliar nas atividades administrativas e de suporte da área, conforme orientação de supervisores. - Aplicar os conhecimentos adquiridos em situações práticas, contribuindo com ideias e soluções para melhorias de processos. - Atuar de forma ética, colaborativa e comprometida com os objetivos da empresa. Requisitos Necessários: - Ensino Médio Completo; - Disponibilidade para cumprir carga horária de aprendizagem conforme legislação; - Boa comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe; - Interesse em aprender e se desenvolver profissionalmente; - Conhecimentos básicos de informática (Word, Excel, Internet). Diferenciais: - Conhecimentos em rotinas administrativas; - Participação prévia em programas de Jovem Aprendiz ou estágios. Informações Complementares: - Regime de trabalho: Jovem Aprendiz, conforme legislação vigente. - Horários: Informação não presente.
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N/A
Atrio Hotel Management
Aprendiz (Cód. 4831)
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Não Informado
CLT
Publicada há 8 horas
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