Realizar o processamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos.
Gerenciar e controlar todo o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade legal e documental.
Calcular e emitir guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e impostos trabalhistas.
Realizar o controle de férias, afastamentos, licenças e demais movimentações de pessoal, mantendo os registros atualizados.
Atuar na apuração e envio de declarações acessórias como eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF.
Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as mudanças nos processos internos.
Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) na área de Departamento Pessoal, com foco em processamento de folha de pagamento.
Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
Domínio no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: TOTVS RM, Senior HCM, ADP, SAGE).
Experiência com as obrigações acessórias do eSocial, DCTFWeb, RAIS e DIRF.
Formação superior completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Habilidade em lidar com cálculos complexos e prazos, garantindo a acuracidade das informações.
Capacidade de comunicação clara e objetiva para interagir com colaboradores e órgãos externos.
Legislação Trabalhista (CLT)
Legislação Previdenciária
eSocial
DCTFWeb
Cálculo de Folha de Pagamento
Sistemas de DP (TOTVS, Senior)
Excel Avançado
Admissão/Demissão
Cálculo de Férias
Auditorias Internas e Externas
Excel
Pacote Office
PLataformas de Beneficios
Day Off Aniversário
Plano de Saúde
Plano Odontológico
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Vale Transporte
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Analista de Departamento Pessoal
Não Informado
CLT
Publicada há 2 horas
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