Supervisor de produção

1. Objetivo do Cargo

Supervisionar, coordenar e controlar as atividades operacionais dos processos produtivos da empresa, assegurando o cumprimento dos programas de produção, metas de produtividade, qualidade, segurança, custos e prazos estabelecidos, por meio da liderança das equipes operacionais, acompanhamento dos indicadores de desempenho e promoção da melhoria contínua dos processos.

Garantir os comprimentos de normas e procedimentos da empresa, zelando pela segurança de todos seus liderados.

2. Principais Atividades e Responsabilidades

• Fazer a gestão dos indicadores comportamentais, absenteísmo e atrasos.

• Fazer avaliação de desempenho de toda equipe, durante o período de experiência e periodicamente para avaliar como está a evolução de cada um dentro da área e atividades.

• Supervisionar as atividades das equipes de produção, operadores de máquinas, auxiliares de produção, separadores e demais colaboradores da área produtiva.

• Distribuir atividades, acompanhar a execução dos trabalhos e assegurar o cumprimento da programação de produção. 

• Monitorar diariamente o desempenho da produção, avaliando produtividade, eficiência, qualidade, perdas e atendimento aos prazos. 

• Garantir o correto abastecimento das linhas de produção, acompanhando o fluxo de materiais, insumos e produtos entre os setores. 

• Orientar e assegurar a correta operação das máquinas, equipamentos e processos produtivos, conforme procedimentos estabelecidos. 

• Acompanhar setups, trocas de ferramentas, ajustes de máquinas e demais atividades necessárias ao funcionamento dos processos. 

• Identificar desvios de processo, não conformidades e oportunidades de melhoria, promovendo ações corretivas e preventivas. 

• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade durante todas as etapas produtivas. 

• Acompanhar indicadores de produção, qualidade, segurança, perdas, retrabalho e eficiência operacional. 

• Realizar controles, registros e relatórios de desempenho da produção. 

• Participar do planejamento e da programação de produção em conjunto com as áreas de PCP, Qualidade, Logística e demais setores envolvidos. 

• Coordenar treinamentos operacionais e integrações de novos colaboradores da equipe. 

• Desenvolver, orientar e acompanhar o desempenho dos colaboradores sob sua responsabilidade. 

• Garantir a aplicação dos procedimentos operacionais, instruções de trabalho e normas internas. 

• Fiscalizar a correta utilização dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). 

• Promover o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente. 

• Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas aos processos produtivos. 

• Participar de investigações de incidentes, acidentes e desvios operacionais, propondo ações preventivas. 

• Apoiar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, contribuindo para a disponibilidade dos equipamentos. 

• Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria contínua dos processos produtivos. 

• Garantir a organização, limpeza e aplicação dos conceitos de 5S em toda a área produtiva. 

• Zelar pela conservação dos equipamentos, instalações, ferramentas e patrimônio da empresa. 

• Exercer liderança técnica e administrativa sobre a equipe, promovendo um ambiente de trabalho seguro, organizado e produtivo.

3. Requisitos

Formação

• Ensino médio completo.

• Desejável formação técnica em áreas industriais.

Experiência

• Experiência em supervisão ou liderança de equipes em ambiente industrial. 

• Experiência em processos produtivos industriais. 

Conhecimentos específicos

• Gestão de processos produtivos industriais. 

• Planejamento e controle da produção (PCP). 

• Gestão de equipes e liderança. 

• Ferramentas de melhoria contínua. 

• Gestão de indicadores de desempenho (KPIs). 

• Controle de qualidade e tratamento de não conformidades. 

• Leitura e interpretação de desenhos técnicos. 

• Metrologia básica. 

• Segurança do Trabalho e Normas Regulamentadoras aplicáveis. 

• Segurança em Máquinas e Equipamentos (NR-12). 

• Informática intermediária (Excel, Word e sistemas de gestão). 

• Análise e solução de problemas. 

• Operação de ponte rolante, talha e empilhadeira (desejável).

Habilidades comportamentais

• Liderança. 

• Comunicação eficaz. 

• Capacidade de tomada de decisão. 

• Planejamento e organização. 

• Gestão de conflitos. 

• Proatividade. 

• Trabalho em equipe. 

• Foco em resultados. 

• Responsabilidade. 

• Comprometimento. 

• Orientação para qualidade e segurança. 

• Capacidade de desenvolver pessoas.

Aplicar-se a Vaga