Buscamos uma pessoa para atuar no nosso parceiro de forma próxima ao time de RH, com foco dividido entre Departamento Pessoal e RH.
Principais responsabilidades:
Conduzir admissões e rescisões do início ao fim;
Conferir folha de pagamento e apoiar a contabilidade nas correções;
Acompanhar eSocial, ponto, banco de horas, escalas, benefícios, ASO e convenções coletivas;
Realizar divulgação, triagem, entrevistas iniciais e retornos aos candidatos;
Apoiar processos seletivos administrativos e de liderança;
Coordenar admissões e onboarding;
Apoiar ações de comunicação interna e iniciativas de RH.
Buscamos alguém com:
1 a 2 anos de experiência prática em Departamento Pessoal;
Vivência com folha, admissão e rescisão;
Experiência em empresas de pequeno/médio porte será um diferencial;
Vivência em indústria ou ambiente operacional/chão de fábrica é desejável;
Formação em RH, Administração, Psicologia, Contábeis ou áreas correlatas;
Curso técnico em Departamento Pessoal será considerado um diferencial;
Organização, atenção aos detalhes, agilidade e perfil colaborativo.
Um ponto importante: buscamos alguém com postura de solução, discrição e maturidade para trabalhar em parceria, especialmente em situações que envolvam informações sensíveis e rotina de pessoas.
Vaga Presencial: Vila Regina, São Paulo - SP (Zona Leste)
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Acelera RH
Analista de RH - (DP + RH)
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Não Informado
CLT
Publicada há 3 horas
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