Empresa líder mundial na fabricação de componentes e acessórios para a indústria têxtil, presente em dezenas de países e reconhecida pela excelência em qualidade, inovação e sustentabilidade. Sua filosofia corporativa é baseada no conceito que "ninguém prospera sem gerar benefícios para os outros". A empresa valoriza relações de longo prazo, respeito às pessoas, transparência, melhoria contínua e compromisso com a qualidade em tudo o que faz.
Realizar atividades generalistas de RH, especialmente voltadas para Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, Negociações e condução de benefícios diversos e conhecimento de rotinas gerais para acompanhamento de equipe;
Desenvolver e participar de projetos de desenvolvimento e de cultura organizacional;
Suporte aos processos de promoções, avaliação de desempenho e programa de bônus;
Elaborar apresentações, relatórios e controles de indicadores;
Acompanhar os processos e ações da ISO 9001;
Processos Comunicação interna, elaborar e divulgar comunicados diversos;
Conhecimento em processos de RH: admissão, acompanhamento dos afastamentos, suporte no controle de férias, dar suporte nas rescisões contratuais e realizar entrevistas de desligamento.
Atuar em uma cultura organizacional altamente estruturada e orientada a processos.
Garantir agilidade nos processos seletivos sem comprometer a qualidade das contratações.
Apoiar a modernização e digitalização de processos de RH em um ambiente tradicional.
Influenciar gestores e áreas parceiras por meio de dados e indicadores.
Equilibrar demandas operacionais de RH com iniciativas de melhoria contínua.
Construir relacionamento com lideranças experientes e com longo tempo de empresa.
Ter conhecimento no idioma Inglês intermediário para avançado.
Protheus
Microsoft
inglês avançado
Auxílio Educação
Plano de Saúde
Plano Odontológico
Previdência Privada
Seguro de Vida
Vale Alimentação
Vale Refeição
Vale Transporte
Acelera RH
Coordenador de RH
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Não Informado
CLT
Publicada há 1 mês
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