Analista de Pessoal

Principais atribuições:

Conferir a documentação de admissão e de demissão.

Fazer pedidos de benefícios junto aos fornecedores.

Controlar o registro do ponto e afastamentos.

Fazer o planejamento dos períodos de férias.

Conferir os cálculos de férias, folha de pagamento e rescisões apresentados pelo escritório contábil.

Fornecer a documentação necessária para a assessoria jurídica em situações de reclamatórias trabalhistas. 

Horário: 2ª – 6ª -> 7:30 às 12:00/13:15 às 17:30  

Graduação completa. Especialização na área.

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