Buscamos uma pessoa para atuar próxima à Diretoria, apoiando a empresa na organização e profissionalização das rotinas de Recursos Humanos, comunicação interna e experiência dos colaboradores.
A posição terá um papel importante na construção de uma relação mais estruturada entre liderança e equipe, contribuindo para que a empresa mantenha um ambiente próximo e acolhedor, mas também com clareza de papéis, processos e comunicação profissional.
É uma oportunidade para alguém com perfil organizado, comunicativo, proativo e hands-on, que goste de lidar com pessoas e tenha facilidade para transformar necessidades do dia a dia em ações práticas.
Principais responsabilidades
Gestão de Pessoas e RH
Apoiar a Diretoria nas demandas relacionadas à gestão de pessoas;
Apoiar processos de admissão, documentação e contratos de colaboradores;
Conduzir e organizar o processo de onboarding de novos colaboradores;
Apoiar a organização de informações e documentos dos funcionários;
Auxiliar na estruturação e melhoria dos processos internos de RH;
Apoiar a Diretoria em demandas relacionadas ao clima e relacionamento com a equipe;
Atuar como um ponto de apoio entre colaboradores e liderança, mantendo uma postura profissional e imparcial.
Endomarketing e Comunicação Interna
Planejar e executar ações de endomarketing;
Criar e organizar comunicados internos;
Apoiar campanhas e ações de engajamento dos colaboradores;
Organizar ações para datas comemorativas, aniversários e momentos especiais;
Apoiar na definição e organização de brindes e iniciativas de reconhecimento;
Contribuir para fortalecer a cultura e o sentimento de pertencimento à empresa.
Rotinas e experiência
Apoiar a organização de eventos e encontros internos;
Auxiliar na recepção e atendimento de clientes quando necessário;
Apoiar a Diretoria em demandas administrativas relacionadas à equipe;
Identificar oportunidades de melhoria na experiência dos colaboradores;
Dar suporte em diferentes necessidades do dia a dia da empresa.
O que buscamos
Experiência anterior em RH, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Endomarketing, Comunicação Interna ou áreas relacionadas;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização e atenção aos detalhes;
Perfil proativo e mão na massa;
Facilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas;
Maturidade e discrição para tratar informações e situações relacionadas aos colaboradores;
Capacidade de manter uma postura profissional mesmo trabalhando muito próxima da liderança e da equipe;
Boa capacidade de organização e acompanhamento de tarefas.
Será um diferencial
Experiência com endomarketing e comunicação interna;
Experiência com processos de onboarding;
Conhecimento de rotinas de RH e Departamento Pessoal;
Experiência na organização de eventos e ações internas;
Conhecimento de ferramentas de comunicação e criação de materiais;
Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Comunicação ou áreas relacionadas.
Perfil que buscamos
Mais do que alguém para executar tarefas administrativas, buscamos uma pessoa que consiga olhar para a empresa e perceber o que precisa ser melhor organizado ou desenvolvido em relação às pessoas.
Alguém que tenha jogo de cintura para transitar entre Diretoria e colaboradores, saiba ouvir, tenha bom senso e consiga atuar com proximidade, mas sem perder a postura profissional.
Se você gosta de pessoas, comunicação, organização e de construir soluções práticas para melhorar o dia a dia de uma empresa, essa oportunidade pode fazer sentido para você.
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