Restaurante e Conveniência, presente em 5 cidades, em fase de expansão.
PRINCIPAIS ATIVIDADES:
Realizar atividades do Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, férias e demais rotinas;
Gestão e acompanhamento do controle de ponto e das jornadas de trabalho;
Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, contando com o suporte de consultoria especializada e da empresa de segurança;
Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a atração e contratação de profissionais alinhados às necessidades do negócio;
Apoiar no desenvolvimento organizacional, com foco em cultura, clima e fortalecimento das práticas de gestão de pessoas;
Apoiar na estruturação de cargos e salários, bem como desenvolvimento de plano de carreira;
Atuação na gestão e mediação de conflitos, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
Suporte aos líderes e gestores na condução de equipes e tomada de decisões relacionadas a pessoas;
Capacitação de líderes no que diz respeito a gestão de pessoas;
Entre outras atividades.
REQUISITOS TÉCNICOS:
Experiência na função, com atuação em rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto, admissões e rescisões, além de sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e processos de Recursos Humanos, como recrutamento e seleção, gestão de conflitos, treinamentos e desenvolvimento de colaboradores. CNH categoria B e disponibilidade para viagens entre as unidades da empresa localizadas na região de Ipuã.
IntegraRH
Analista de DP | RH - Ipuã (SP)
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Não Informado
CLT
Publicada há 2 horas
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