Liderar e gerenciar uma equipe de desenvolvedores, garantindo a entrega de projetos de software dentro do prazo e orçamento.
Definir e acompanhar métricas de desempenho da equipe, realizando avaliações e fornecendo feedback construtivo.
Participar do planejamento técnico e da arquitetura de soluções, garantindo a utilização de melhores práticas e tecnologias adequadas.
Promover o desenvolvimento técnico e profissional dos membros da equipe através de mentorias e treinamentos.
Colaborar com stakeholders e outras equipes para alinhar expectativas e garantir a integração eficaz de projetos.
Gerenciar o backlog de desenvolvimento, priorizando tarefas e alocando recursos de forma eficiente.
Atuar como ponto focal técnico para resolução de problemas complexos e desafios de engenharia.
Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em liderança de equipes de desenvolvimento de software.
Sólida experiência em desenvolvimento de software (mínimo de 7 anos) em linguagens como Java, C#, Python ou Go.
Conhecimento profundo em arquiteturas de sistemas distribuídos, microserviços e APIs RESTful.
Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de projetos (Jira, Azure DevOps).
Habilidade em design de banco de dados relacional e não relacional (SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra).
Experiência com CI/CD, automação de testes e ferramentas de monitoramento de aplicações.
Familiaridade com ambientes de nuvem (AWS, Azure, GCP) e tecnologias de conteinerização (Docker, Kubernetes).
Liderança Técnica
Gestão de Equipes
Arquitetura de Software
Metodologias Ágeis
Java / C# / Python
SQL / NoSQL
CI/CD
Docker / Kubernetes
Cloud Computing (AWS/Azure)
QUIMASSA
LIDER DE EQUIPE
#
R$ 4.400,00
CLT
Publicada há 1 hora
Confira outras oportunidades que podem combinar com esta vaga.
Entre na nossa base e tenha seu perfil exposto a milhares de recrutadores por todo o Brasil
Ver Outras Vagas Cadastrar meu PerfilDê um up nas suas habilidades profissionais.