Atividades
Avaliar os processos vigentes (da operacionalidade básica aos fluxos interdepartamentais), utilizando análise de dados e KPIs para sugerir, implementar e validar melhorias.
Atualizar e manter informações relativas aos processos de manufatura e roteiros produtivos no ERP e demais sistemas integrados.
Elaborar e revisar documentações técnicas de acordo com as certificações vigentes na planta.
Desenhar projetos de melhoria contínua, levantando recursos necessários e avaliando opções (internas e externas) para execução, além de apoiar estudos de investimentos para novos projetos de clientes.
Gerenciar cronogramas e roadmaps de implantação, atuando como ponto focal na comunicação e reportes estruturados para os stakeholders.
Participar ativamente da introdução de novos recursos produtivos — desde o estudo inicial, definição de requisitos, formação de BID, até o acompanhamento, qualificação (instalação, operação e performance) e homologação final.
Atuar como agente integrador em projetos corporativos globais do grupo, com foco em programas de Melhoria Contínua e Maturity Model.
Monitorar os indicadores de performance produtiva da planta, propondo alternativas inovadoras para a evolução constante dos resultados.
Requisitos:
Formação: Cursando Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou áreas afins.
OU, Tecnólogo em Gestão Industrial, da Produção, de processos
Experiência: Ter trabalhado com as rotinas nas áreas de Métodos e Processos e/ou Melhoria Contínua.
Conhecimentos Técnicos:
Cultura Lean Manufacturing;
- ISO 9001
- Análise de Riscos
- Uso de ferramentas de IA
- Gerenciamento de projetos PMBOK ou Agile
- Ferramentas de gestão de projetos online
- Língua Inglesa: mínimo B2
Salário: a combinar encaminhar currículos com pretensões salariais
Benefícios: Prêmio Assiduidade, Alimentação, Transporte, Plano de Saúde, Seguro de Vida
Horário: de segunda a quinta-feira das 07:30 às 17:30 na sexta-feira das 07:30 às 16:30
Aplicar-se a Vaga
primerrh
Analista de Métodos e Processos
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Não Informado
CLT
Publicada há 2 horas
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