Gerente de Marketing - Montes Claros e Região e/ou BH

Sobre a Vaga

Horário: Segunda à sexta das 08:00 às 18:00h | intervalo de refeição 1h (na sexta 2h)

Local: Empresa do ramo de máquinas pesadas e tratores, localizada no Parque Sao Joao, Contagem - MG ou no bairro Esplanada em Montes Claros - MG.

Remuneração: R$ 5.000,00 à R$ 7.000,00

Benefícios:

• Vale-Alimentação: R$ 250,00
• Plano de Saúde Amil (cobertura nacional), com coparticipação de 40%. A mensalidade é de até 70% subsidiada pela empresa.
• Plano Odontológico Amil (cobertura nacional): R$ 14,90 por vida
• Wellhub (Gympass)

Descrição da Vaga

Buscamos um(a) Gerente de Marketing com perfil estratégico, analítico e orientado a resultados para liderar as iniciativas de marketing da empresa. Este profissional será responsável por desenvolver estratégias de aquisição, retenção e fortalecimento da marca, contribuindo diretamente para o crescimento e posicionamento do negócio.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e executar o planejamento estratégico de marketing.
• Gerenciar campanhas digitais e institucionais.
• Acompanhar indicadores de desempenho e gerar insights para tomada de decisão.
• Gerenciar orçamento (budget) da área.
• Liderar e desenvolver a equipe de marketing.
• Fortalecer a presença da marca e aumentar a competitividade da empresa.
• Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir o alcance dos objetivos de negócio.

Requisitos e qualificações

Hard Skills

• Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em marketing estratégico e gestão de campanhas.
• Conhecimento em Google Analytics e ferramentas de Web Analytics.
• Experiência com automação de marketing.
• Conhecimento em CRM e gestão de funis.
• Vivência com gestão de tráfego pago e performance.
• Capacidade de análise de indicadores e tomada de decisão baseada em dados.
• Experiência com gestão de orçamento (budget).

Soft Skills

• Senso de dono (Ownership).
• Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes.
• Comunicação clara e influente.
• Pensamento estratégico.
• Perfil analítico.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Capacidade de priorização e tomada de decisão.
• Adaptabilidade e visão de negócio.

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