SOBRE A EMPRESA:
A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas, mas é o empresário quem faz a economia girar. Nosso propósito é estruturar processos e times que transformam essa visão em crescimento sólido, estratégico e duradouro. Fazer parte da Full Sales System é escolher viver inovação todos os dias, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca um lugar para crescer, gerar impacto e construir um legado, aqui é onde a sua história se conecta com a nossa.
MISSÃO:
Auxiliar a time e gestão comercial a ter a melhor performance, melhor visão e seguir fielmente o processo determinado pela FSS. Isto é feito de um excelente processo de onboarding, com acolhimento, do time comercial, clareza, com os processos sendo seguidos e com um acompanhamento regular dos processos, CRM e Dashboard.
DESCRIÇÃO DO CARGO:
O Assistente Comercial é responsável por apoiar a operação do time comercial, garantindo a organização, atualização e execução das rotinas administrativas e operacionais da área. Seu papel é assegurar que informações estejam corretas nos sistemas, que cadastros sejam realizados com precisão, que agendas e controles estejam atualizados e que a gestão tenha visibilidade básica das atividades do time. Atua como suporte direto à equipe comercial, contribuindo para a fluidez dos processos e para a eficiência operacional, sem responsabilidade sobre onboarding ou gestão de pessoas. Seu impacto está na organização do dia a dia comercial, na confiabilidade dos dados e no bom funcionamento das rotinas da equipe.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
O QUE:
Auxiliar a gestão comercial em demandas operacionais e administrativas
Cadastrar novas vendas no sistema Omie
Inserir profissionais em grupos de WhatsApp com clientes
Auxiliar no onboarding do time comercial
Gerir acessos às plataformas utilizadas pelo time comercial
Acompanhar o estudo de EAD dos novos colaboradores
Verificar o preenchimento correto do CRM pelo time comercial
Controlar agendas comerciais e dos Closers
Atualizar rankings, vendas e agendamentos comerciais
Realizar controle de desempenho comercial e emissão de relatórios
Consolidar e enviar relatório diário de atividades comerciais para a gerência
COMO:
Prestando suporte operacional ao Gerente Comercial e Coordenador de Pré-Vendas
Inserindo vendas no Omie e validando dados de pagamento, contratos e informações comerciais
Adicionando profissionais nos grupos corretos de comunicação com clientes
Conferindo assinatura de contrato, agendando reuniões de boas-vindas e liberando acessos necessários
Controlando permissões e acessos em plataformas como CRM, Discord, Zoom, CODA, Boardmix, WhatsApp profissional e sistemas financeiros
Monitorando conteúdos assistidos, cobrando resumos em áudio e encaminhando atualizações aos gestores
Auditando diariamente os registros e atualizações feitas no CRM
Organizando compromissos, reuniões e disponibilidade do time comercial
Atualizando planilhas, dashboards e indicadores comerciais
Consolidando informações operacionais e reportando atividades do time ao final do dia
PARA QUÊ:
Garantir suporte eficiente à operação comercial
Assegurar organização e confiabilidade dos registros de vendas
Facilitar comunicação entre equipe comercial e clientes
Garantir integração estruturada de novos colaboradores
Evitar falhas operacionais e problemas de acesso às ferramentas
Acompanhar desenvolvimento e adaptação dos novos profissionais
Garantir qualidade e padronização das informações no CRM
Melhorar organização e produtividade comercial
Acompanhar indicadores e evolução dos resultados do time
Garantir visibilidade diária das operações comerciais para a liderança
QUANDO:
Diariamente, conforme demandas da gestão comercial
Sempre que houver novas vendas realizadas
Sempre que novos profissionais entrarem em operação
Durante o processo de entrada de novos colaboradores
Sempre que houver necessidade de liberação, ajuste ou conferência de acessos
Durante o período inicial de treinamento dos colaboradores
Diariamente, ao longo da operação comercial
Diariamente, conforme agenda comercial
Diariamente, após atualizações de resultados e agendamentos
Durante acompanhamentos de performance e fechamento de indicadores
Ao final de cada dia operacional
COMPETÊNCIA TÉCNICA:
Experiência com rotinas administrativas ou comerciais
Conhecimento em CRM (cadastro, atualização e controle de dados)
Domínio de Google Planilhas ou Excel
Experiência com ferramentas de comunicação (WhatsApp, Zoom, e-mail corporativo)
Facilidade com plataformas digitais (Notion, Coda ou similares)
Organização de dados, relatórios e indicadores
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS:
Organização e atenção aos detalhes
Disciplina e constância
Comunicação clara e objetiva
Proatividade com responsabilidade (não só execução)
Facilidade em seguir e garantir processos
Perfil analítico para controle de dados e métricas
Boa gestão de tempo e prioridades
REMUNERAÇÃO:
R$ 2.403,50
JORNADA DE TRABALHO:
Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h
Sexta-feira: das 09h às 18h
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação: R$ 30,29 por dia
Vale-transporte
Benefício flexível via iFood Benefícios
Acesso à Stabem, com:
01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria)
02 consultas de terapia (podendo ser: 2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos)
01 consulta com nutricionista (30 minutos)
Wellhub (Gympass)
Avus
Day Off no dia do aniversário
Aplicar-se a Vaga
