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Consultor Oracle HCM Cloud – Talent Management + Workforce Compensation | Sênior

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Objetivo do perfil

Buscamos profissional Sênior com experiência em Oracle Fusion Cloud HCM, para atuar na implantação dos processos de Talent Management e Workforce Compensation, conduzindo as atividades funcionais desde o levantamento e desenho até a entrada em produção e estabilização.

Principais responsabilidades

Conduzir workshops de levantamento e desenho dos processos;
Configurar e validar os componentes de Talent Management contemplados no projeto;
Atuar nos processos de Goals, Performance e demais componentes de Talent previstos no escopo;
Configurar e validar Workforce Compensation, incluindo planos, ciclos, elegibilidade, componentes e regras aplicáveis;
Analisar dependências com Core HR, estruturas organizacionais, cargos, posições e demais dados utilizados pelos processos;
Apoiar cargas e preparação de dados relacionadas aos módulos;
Elaborar e executar testes funcionais e integrados;
Apoiar usuários-chave durante UAT;
Participar das atividades de Cutover, Go-Live e Hypercare;
Realizar transferência de conhecimento para os usuários-chave e administradores da solução.

Requisitos obrigatórios

Experiência comprovada em implantação de Oracle Fusion Cloud HCM;
Experiência funcional em Oracle Talent Management;
Experiência funcional em Oracle Workforce Compensation;
Conhecimento das integrações e dependências desses módulos com Core HR;
Experiência em configuração, testes e suporte a UAT;
Capacidade de conduzir workshops diretamente com áreas de RH;
Perfil Sênior e capacidade de atuação autônoma.

Desejável

Certificação Oracle Talent Management Cloud;
Certificação Oracle Compensation Cloud;
Experiência com Redwood;
Conhecimento de HDL/HSDL;
Experiência com OTBI/BI Publisher;
Experiência em projetos brasileiros de Oracle HCM Cloud.

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Publicada há 56 minutos

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