Coordenador(a) de TI

Atuação: Presencial

Horário: Comercial

Quais serão as suas responsabilidades:

• Coordenar as atividades da área de Tecnologia da Informação, envolvendo infraestrutura, sistemas, redes, suporte e segurança da informação;

• Gerenciar e acompanhar a infraestrutura de TI, incluindo servidores, redes, equipamentos, links, backups e demais recursos tecnológicos;

• Garantir o funcionamento, disponibilidade e desempenho dos sistemas utilizados pela empresa;

• Administrar e acompanhar contratos, fornecedores e prestadores de serviços de TI;

• Identificar necessidades de melhorias e propor soluções tecnológicas alinhadas às estratégias do negócio;

• Coordenar projetos de implantação, atualização e integração de sistemas;

• Acompanhar chamados, incidentes e demandas de suporte, garantindo agilidade na resolução;

• Implementar e acompanhar políticas e procedimentos de segurança da informação, controle de acessos e proteção de dados;

• Garantir a execução e o monitoramento das rotinas de backup e recuperação de informações;

• Avaliar novas tecnologias e ferramentas que possam contribuir para otimização de processos;

• Elaborar e acompanhar indicadores da área, propondo ações de melhoria;

• Gerenciar orçamento, investimentos e custos relacionados à área de TI;

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de Tecnologia da Informação;

• Atuar em conjunto com as demais áreas, entendendo necessidades e transformando demandas do negócio em soluções de tecnologia.

Requisitos

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Computação ou áreas correlatas;

• Experiência anterior em gestão ou coordenação de equipes de TI;

• Experiência sólida em infraestrutura e administração de ambientes de TI;

• Conhecimento em redes, servidores, sistemas operacionais, segurança da informação e backup;

• Conhecimento em sistemas corporativos/ERP e integrações;

• Experiência com gestão de fornecedores e projetos de tecnologia;

• Conhecimento em ferramentas de monitoramento e gestão de chamados;

• Desejável conhecimento em LGPD e boas práticas de segurança da informação.

Diferenciais

• Conhecimento em ERP e sistemas integrados;

• Conhecimento em gestão de indicadores e orçamento de TI.

O que a empresa oferece:

• Pacote de benefícios atrativos.