Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e entrevistas.
Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo uma recepção adequada e alinhamento com a cultura organizacional.
Executar atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, como admissões, demissões, ponto, férias, gestão de benefícios e interface com contabilidade para fechamento de folha de pagamento.
Prestar suporte e orientação aos colaboradores e gestores em questões de RH, legislação trabalhista e políticas internas.
Desenvolver e implementar ações de comunicação interna, visando engajar os colaboradores e disseminar informações relevantes.
Atualizar e manter sistemas de RH com dados cadastrais e movimentações de pessoal, garantindo a integridade das informações.
Participar da elaboração e acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de contratação, etc.).
Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e eSocial.
Experiência prévia com desenvolvimento e execução de planos de comunicação interna será um diferencial.
Vaga Presencial Vila Olímpia/SP
Horário de Trabalho das 08:00 às 17:48 de Segunda a Sexta Feira.
Salário: Trabalharemos com pretensão salarial / última remuneração
Vale Transporte ou Auxílio Mobilidade
Assistência Médica Amil (Sem Custo)
Assistência Odontológica (Sem Custo)
Seguro de Vida
TotalPass
Telemedicina
Telepsicologia
TeleNutrição
Orientação Financeira
Orientação Jurídica
Previdência Privada
Programa de Desafios
VR 51 por dia
JumperFour Tecnologia
Analista de RH Generalista
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Não Informado
CLT
Publicada há 2 horas
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