Descrição da Vaga:
Se você é apaixonado por tecnologia e inovação e está sempre em busca de novos desafios, nós queremos te conhecer!
Na BASE Digital, acreditamos que o verdadeiro diferencial está nas pessoas. Amamos a tecnologia, mas sabemos que o que realmente importa é o relacionamento humano. Por isso, estamos em busca de talentos incríveis que queiram fazer a diferença no mundo digital. Todas as nossas vagas são remote-first, promovendo uma cultura onde o trabalho pode ser feito de qualquer lugar.
Pronto para voar alto com a BASE?
Estamos em busca de um(a) Project Lead para integrar nosso time de Portal Projects. Se você é apaixonado(a) por tecnologia, desenvolvimento web e soluções digitais… e quer atuar em um ambiente colaborativo, essa vaga é pra você!
# Responsabilidades e Entregas (Escopo de Trabalho)
O profissional será responsável por:
Estratégia e Planejamento: Conduzir projetos de desenvolvimento e soluções digitais, garantindo o cumprimento do escopo, dos prazos e dos objetivos acordados, além de planejar etapas organizando cronogramas, entregas, responsáveis, dependências técnicas, integrações e marcos de acompanhamento.
Gestão de Clientes e Requisitos: Estabelecer uma relação próxima com os clientes para compreender necessidades, requisitos funcionais e técnicos, prioridades e expectativas, traduzindo-os em objetivos, tarefas, entregáveis e critérios de aceite claros para as equipes internas.
Gestão de Backlog e Sprints: Organizar e priorizar o backlog, distribuindo as demandas entre as equipes e estruturando ciclos de trabalho ou sprints através de metodologias como Kanban, Scrum ou modelos híbridos. Acompanhamento e Otimização: Acompanhar a execução das atividades garantindo clareza sobre responsabilidades, além de otimizar a alocação das equipes de acordo com as prioridades, disponibilidade dos profissionais e necessidades dos projetos.
Monitoramento de Escopo e Orçamento: Monitorar as horas contratadas, consumidas e previstas, antecipando riscos de estouro e propondo ajustes, além de gerenciar o escopo identificando demandas adicionais para que alterações sejam estimadas, formalizadas e aprovadas.
Gestão de Riscos e Impedimentos: Identificar, analisar e acompanhar riscos, impedimentos e dependências relacionados ao desenvolvimento, integrações, APIs, ambientes, acessos, infraestrutura, dados e fornecedores, realizando os escalonamentos necessários e atuando na resolução de problemas junto às equipes e à liderança.
Comunicação e Alinhamento: Conduzir e documentar kick-offs, reuniões de acompanhamento, alinhamentos internos e checkpoints, mantendo todas as partes envolvidas atualizadas sobre andamento, prazos, pendências e decisões.
Qualidade e Homologação (QA): Garantir que as entregas estejam aderentes aos padrões de excelência da BASE, coordenando validações funcionais, testes de integrações e APIs, revisões de qualidade, homologações e acompanhamento dos ajustes necessários.
Lançamento e Transição: Coordenar releases, implantações, publicações, go-lives, planos de contingência, períodos de estabilização e a transição dos projetos para sustentação ou atendimento, garantindo que ambientes, acessos, conteúdos, integrações, aprovações e demais insumos estejam disponíveis nos prazos.
Documentação e Ferramentas: Manter atualizados os planos, cronogramas, registros de decisões, relatórios e atas utilizando ferramentas de gestão para acompanhar tarefas, horas, prazos, riscos e progresso.
Trabalho Integrado e Operacional: Atuar em conjunto com a equipe na execução de atividades complementares à gestão, como documentação funcional, mapeamento de fluxos e processos, organização da arquitetura de conteúdo, acompanhamento de integrações, configuração de soluções, cadastro de páginas e validação das entregas para implantação.
Gestão e Melhoria Contínua: Apoiar a priorização de demandas considerando impacto, esforço, riscos e objetivos estratégicos, contribuindo para a evolução dos processos, metodologias, indicadores e entregáveis da área.
Atualização de Mercado: Manter-se atualizado sobre desenvolvimento web, plataformas digitais, integrações, inteligência artificial, segurança, experiência digital e tendências do mercado de tecnologia.
# Requisitos e Qualificações Técnicas
Para que a parceria seja bem-sucedida, buscamos um perfil com:
Experiência Sólida: Experiência com gestão de projetos digitais, soluções tecnológicas e equipes multidisciplinares, conhecendo as etapas de planejamento, levantamento de requisitos, desenvolvimento, integrações, QA, implantação, estabilização e sustentação.
Visão de Negócio: Organização excepcional e forte capacidade de gerenciamento de múltiplos projetos, demandas simultâneas, escopo, prazos, horas, prioridades e critérios de aceite.
Conhecimento Técnico Aprofundado: Experiência com organização de backlog, sprints e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, híbridos), além de capacidade para compreender requisitos, integrações, APIs, ambientes, riscos, impedimentos e dependências de desenvolvimento.
Arquitetura e Estrutura: Capacidade de atuar com documentação funcional, mapeamento de processos e fluxos, arquitetura de conteúdo, integrações, processos de homologação, implantação e etapas de QA.
Ferramentas de Gestão: Domínio de ferramentas como ActiveCollab, ClickUp, Jira, Trello ou similares para acompanhar tarefas, horas, prazos, responsáveis e progresso.
# Habilidades Comportamentais (Soft Skills):
Comunicação clara, objetiva e respeitosa, com segurança para conduzir reuniões com clientes e equipes internas.
Organização, autonomia, proatividade, senso crítico e comprometimento com prazos e entregas.
Maturidade para lidar com mudanças, conflitos, situações de pressão e segurança para tomar decisões desafiadoras.
Postura colaborativa, facilidade para trabalhar com diferentes áreas, liderar equipes multidisciplinares e abertura para dar e receber feedbacks.
Capacidade de influenciar, mobilizar pessoas (mesmo sem liderança formal) e transmitir conhecimento para a equipe.
Adaptabilidade: Disposição para aprender e se adaptar a novas tecnologias e práticas de GP (Gestão de Projetos)
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