ANALISTA DE RH - Nível Pleno ou Sênior

Recrutamentos do Vale Timbó, SC Publicada hoje, 19/10/2026

Vaga nova CLT Presencial
Salário Não informado
Regime CLT
Modelo Presencial
Local Timbó, SC
Publicada em 19/10/2026

Sobre a vaga

Sobre a vaga

Indústria de Timbó contrata pessoa para atuar em RH, focado em folha de pagamento (recisão, férias e outros encargos).

CLT | Presencial de segunda a sexta, no horário comercial

Requisitos exigidos pelo cargo

Ensino médio completo;

Ensino superior em administração, recursos humanos, contabilidade – desejável;

Conhecimentos de informática (Word, Excel);

Cursos relacionados legislação trabalhista e previdenciária, Rubi e Ronda, cálculos trabalhistas;

Conhecimento dos conceitos de 5´s.

Experiência mínima de 6 meses na função (Folha de pagamento)

Como será o dia a dia

Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de proventos e descontos;

Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento;

Preparar cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho;

Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício;

Orientar as unidades ou setores da empresa sobre procedimentos da área, visando assegurar a qualidade das informações e conformidade com os procedimentos legais;

Controlar as apólices de seguro de vida, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas;

Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos funcionários;.

Emitir relatórios, conforme solicitação, com informações da folha, conforme necessidade;

Preparar os recolhimentos de contribuições sociais e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento;

Preparar guias para recolhimento de impostos;

Efetuar cálculos de rescisões, férias e outros relacionados com a folha;

Manter atualizada a planilha de viagens dos mecânicos para receber diárias e folgas;

Acompanhar e realizar a manutenção, inclusão e exclusão dos benefícios da empresa.

Benefícios e diferenciais

  • Prêmio Assiduidade;

  • Restaurante na empresa;

  • Seguro de vida;

  • Convênios (Cartão Util Card, Farmácia, Unimed, Laboratório, Universidade, Odontológico);

  • Atendimento Médico Gratuito;

  • Associação Atlética.

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