Sobre a vaga
SOBRE A VAGA:
A Full Sales System nasceu para dar voz ao empreendedor e ser a engrenagem que impulsiona negócios a alcançarem novos patamares. Acreditamos que o comercial é o motor que movimenta empresas e que processos bem estruturados são essenciais para o crescimento sustentável.
Fazer parte da Full Sales System é viver inovação, cercado de pessoas que sonham grande, desafiam limites e transformam realidades. Se você busca crescer, gerar impacto e contribuir para o desenvolvimento de uma operação de alta performance, aqui é o seu lugar.
REDE SOCIAL:
https://www.instagram.com/fullsalessystem/
MISSÃO:
Garantir uma operação de Departamento Pessoal organizada, confiável e dentro dos prazos, conduzindo as rotinas com autonomia, atenção aos detalhes e conformidade com a legislação trabalhista.
DESCRIÇÃO GERAL:
Responsável por conduzir e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal da Full Sales System, atuando como ponto focal interno entre a empresa, a BWA, fornecedores, colaboradores e lideranças. O profissional deverá organizar informações, conferir documentos e cálculos, acompanhar prazos e garantir a conclusão dos processos, identificando inconsistências e resolvendo pendências sem depender de acompanhamento constante.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
O QUE: Conduzir processos de admissão, férias, rescisão, afastamentos, alterações cadastrais, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios e documentação dos colaboradores.
COMO: Organizando e validando informações, conferindo cálculos e documentos, acompanhando prazos e cobrando retornos da BWA e de fornecedores. Utilizará sistemas, planilhas e ferramentas de gestão para manter os controles atualizados e garantir a conclusão das rotinas.
PARA QUE: Para reduzir erros, evitar atrasos, garantir a conformidade trabalhista e assegurar uma operação de DP eficiente, proporcionando segurança para a empresa e uma boa experiência aos colaboradores.
QUANDO: Diariamente, conforme as demandas da operação e o calendário de DP, com acompanhamento contínuo de pendências e prazos, conferência mensal da folha e atuação conforme a necessidade em admissões, férias, rescisões e demais processos.
COMPETÊNCIAS TÉCNICAS
Experiência prática em Departamento Pessoal: admissão, férias, rescisão, folha e ponto.
Conhecimento de legislação trabalhista e eSocial.
Experiência com conferência de cálculos, documentos e informações de folha.
Conhecimento em benefícios, horas extras, variáveis, descontos e afastamentos.
Excel intermediário ou avançado.
Facilidade com sistemas de folha, ponto e ferramentas digitais.
Boa comunicação escrita e verbal.
Conhecimento em Coda, ClickUp ou ferramentas similares será um diferencial.
Experiência com BPO contábil e conferência de entregas terceirizadas será um diferencial.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS
Organização e atenção aos detalhes.
Autonomia e senso de responsabilidade.
Perfil analítico e capacidade de identificar inconsistências.
Proatividade na resolução de problemas e pendências.
Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
Comunicação clara e profissional.
Capacidade de acompanhar fornecedores e cobrar retornos.
Discrição no tratamento de informações confidenciais.
Comprometimento com resultados e melhoria contínua.
REMUNERAÇÃO:
R$ R$ 4.300,00
BENEFÍCIOS:
Vale alimentação: R$ 30,29 por dia
Vale-transporte
Benefício flexível via iFood Benefícios
Acesso à Starbem, com:
01 consulta com especialista (diversas especialidades médicas, exceto psiquiatria)
02 consultas de terapia (podendo ser: 2 sessões de 30 minutos ou 1 sessão de 60 minutos)
01 consulta com nutricionista (30 minutos)
Wellhub (Gympass)
Avús
Day Off no dia do aniversário
OUTRAS INFORMAÇÕES:
Local de trabalho: Rua Gomes Carvalho,1996 - 9° andar - Vila Olímpia/ SP
Modelo: Contrato CLT
JORNADA DE TRABALHO: Segunda a quinta-feira: das 09h às 19h Sexta-feira: das 09h às 18h
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Via Recrutei