ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Principais responsabilidades:

• Processamento e conferência de admissões, incluindo documentação e registros;

• Cálculo e processamento de rescisões contratuais, inclusive rescisões decorrentes de decisões judiciais;

• Controle e processamento de férias;

• Orientação e aplicação de regras previstas em Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;

• Emissão, conferência e acompanhamento de guias de FGTS, INSS e demais encargos trabalhistas;

• Atendimento e suporte aos clientes do escritório em demandas relacionadas ao Departamento Pessoal;

• Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo o cumprimento das obrigações;

• Conferência de cálculos, documentos e informações para garantir a precisão e conformidade dos processos de DP.

Requisitos:

• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;

• Conhecimento em processos de admissão, férias, rescisão e encargos;

• Desejável conhecimento no Sistema Domínio | Questor