Sobre a vaga
Departamento Pessoal (DP):
Gestão de folha de pagamento, encargos trabalhistas e benefícios.
Administração de ponto eletrônico, férias, afastamentos e rescisões.
Cumprimento das obrigações legais
Interface com sindicatos e órgãos reguladores.
Garantir conformidade com legislação trabalhista e previdenciária.
Recursos Humanos (RH):
Apoio estratégico em processos de recrutamento e seleção de cargos diversos.
Gestão de clima organizacional e programas de engajamento.
Consultoria interna para líderes e gestores em temas de gestão de pessoas.
EXPERIENCIA DA AREA
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