Executivo Pleno

MAISTODOS Ribeirão Preto, SP Publicada hoje, 29/10/2026

Vaga nova CLT Híbrido
Salário Não informado
Regime CLT
Modelo Híbrido
Local Ribeirão Preto, SP
Publicada em 29/10/2026

Sobre a vaga

Somos a MaisTODOS, fintech do grupo TODOS. Por aqui selecionamos os melhores talentos para as melhores vagas no mercado digital.

Dedicamo-nos a oferecer soluções financeiras que proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. Para isso temos uma equipe incrível, com brilho nos olhos e vontade de realizar!

Responsabilidades

  • Apresentações Comerciais: Realizar apresentações das soluções de Crédito MaisTODOS para potenciais clientes, destacando benefícios e oportunidades de negócio.

  • Treinamento e Desenvolvimento de Clientes: Conduzir treinamentos operacionais e comerciais, consultorias e mentorias de vendas, apoiando a utilização das soluções e a maximização dos resultados da carteira.

  • Gestão de Indicadores e Resultados: Elaborar relatórios semanais e mensais de desempenho da carteira, acompanhando indicadores comerciais e identificando oportunidades de melhoria.

  • Gestão de CRM: Manter o HubSpot atualizado diariamente, registrando informações relevantes sobre contatos, interações e oportunidades comerciais.

  • Relacionamento e Parcerias: Construir e fortalecer relacionamentos com clientes, parceiros estratégicos e equipes internas, promovendo a colaboração e o desenvolvimento de negócios.

  • Planejamento e Priorização da Carteira: Organizar a agenda comercial e priorizar contatos e atividades de acordo com os indicadores, as necessidades dos clientes e as oportunidades identificadas.

  • Engajamento da Carteira: Planejar e fomentar campanhas de engajamento para estimular a utilização das soluções, fortalecer o relacionamento com os clientes e impulsionar os resultados comerciais.

  • Construção de Processos e Campanhas: Participar do desenvolvimento e aprimoramento de processos comerciais e campanhas de marketing, em parceria com a liderança, os pares e as demais áreas da empresa.

Requisitos e Competências Técnicas

  • Técnicas de Negociação: Conhecimento em abordagens comerciais, estratégias de negociação e condução de oportunidades de negócio.

  • Análise de Dados: Capacidade de interpretar indicadores comerciais, elaborar relatórios e gerar insights para apoiar a tomada de decisão.

  • Gestão de Contas: Habilidade para gerenciar carteiras de clientes, fortalecer relacionamentos e identificar oportunidades de expansão de vendas.

  • Planejamento Comercial: Capacidade de desenvolver e executar planos de ação para alcançar metas e maximizar resultados.

  • Domínio de CRM: Experiência com ferramentas de CRM, especialmente na gestão de relacionamentos, registro de interações e acompanhamento de oportunidades comerciais.

  • Treinamento e Capacitação: Habilidade para transmitir conhecimentos, conduzir treinamentos e desenvolver competências comerciais nos clientes.

  • Organização e Priorização: Capacidade de gerenciar múltiplas demandas, organizar a rotina e definir prioridades de acordo com os objetivos e as necessidades da carteira.

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