Técnico de Automação Pleno (Instalações)

JumperFour Tecnologia São Paulo, SP Publicada há 2 meses, 30/07/2026

CLT Presencial
Salário Não informado
Regime CLT
Modelo Presencial
Local São Paulo, SP
Publicada em 30/07/2026

Sobre a vaga

Responsabilidades

  • Acompanhar e fiscalizar a instalação de infraestrutura para sistemas de automação predial (BMS, SDAI, Controle de Acesso e CFTV).

  • Realizar a configuração e comissionamento de controladores, sensores e atuadores dos sistemas de automação.

  • Executar testes funcionais e de integração dos diversos subsistemas de automação, garantindo a conformidade com o projeto.

  • Elaborar relatórios técnicos de acompanhamento de obra, testes e comissionamento.

  • Prestar suporte técnico em campo para a equipe de instalação e clientes, resolvendo intercorrências e otimizando o funcionamento dos sistemas.

  • Participar da entrega técnica dos projetos, realizando treinamentos operacionais para os usuários finais.

  • Documentar as configurações realizadas e os procedimentos de comissionamento para futuras referências e manutenções.

Requisitos

  • Formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletrônica, Automação Industrial ou áreas correlatas.

  • Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em instalação, configuração e comissionamento de sistemas de automação predial.

  • Conhecimento sólido em protocolos de comunicação industrial (BACnet, Modbus, LONworks).

  • Habilidade para interpretar diagramas elétricos, lógicos e projetos de automação.

  • Disponibilidade para viagens de baixa duração.

  • Experiência com sistemas de BMS, detecção e alarme de incêndio (SDAI) e sistemas de controle de acesso/CFTV.

Habilidades

  • BACnet Protocol

  • Modbus Protocol

  • Configuração CLP

  • Leitura Diagramas Elétricos

  • Comissionamento BMS

  • SDAI Configuração

  • CFTV Instalação

  • Controle de Acesso (hardware)

  • Ferramentas de Diagnóstico

Informações sobre o processo Seletivo:

  • Remuneração: Na primeira etapa do processo seletivo trabalharemos com a análise de pretensão salarial/ última remuneração e na entrevista técnica (segunda etapa) o conhecimento técnico será avaliado para apresentação de proposta alinhada com o conhecimento técnico do candidato finalista.

  • Comunicação durante o processo: Toda evolução no nosso processo seletivo é comunicada através do e-mail cadastrado, inclusive feedback em caso de reprovação, porém a partir da primeira etapa um Recrutador do nosso time será designado e será responsável por te acompanhar até o final do processo seletivo e você poderá esclarecer suas dúvidas com ele sempre que necessário.

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