ANALISTA DE RH

Responsabilidades

Atividades

• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de alto volume, desde o alinhamento até a admissão.

• Realizar triagem, entrevistas, pareceres, agendamentos e acompanhamento dos candidatos.

• Apoiar admissões, onboarding, integração e acompanhamento do período de experiência.

• Apoiar ações de Treinamento & Desenvolvimento, clima, engajamento e endomarketing.

• Realizar atendimento aos colaboradores e suporte às lideranças.

• Manter atualizados controles, documentos, indicadores e sistemas de RH.

• Apoiar movimentações internas, promoções, transferências e desligamentos.

• Realizar interface com o Departamento Pessoal e apoiar processos relacionados ao eSocial.

• Atuar junto às unidades operacionais, identificando oportunidades de melhoria na experiência do colaborador.

• Executar demais atividades relacionadas a RH e DHO conforme orientação da liderança.

Requisitos

• Experiência em RH, especialmente com Recrutamento & Seleção de alto volume.

• Vivência com triagem, entrevistas, pareceres e acompanhamento de admissões.

• Conhecimento em rotinas administrativas de RH e Pacote Office/Google Workspace.

• Experiência prática com plataformas de R&S, especialmente Quickin.

• Vivência em varejo, alimentação, serviços ou operações multiunidades.

• Experiência com onboarding, T&D, comunicação interna e indicadores de RH.

• Conhecimento de ATS e interface com eSocial/Departamento Pessoal.

Oferecido

• Day off no mês de aniversário.

• Participação no programa de assiduidade.

• Refeição na empresa.

• Plano odontológico com adesão livre.