ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Responsabilidades

• Realizar o processamento e conferência de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, horas extras, adicionais e descontos.

• Executar o cálculo e a emissão de guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e contribuições sindicais.

• Efetuar o registro de admissões e demissões, incluindo a preparação de documentação, atualização de sistemas e comunicação aos órgãos competentes.

• Realizar o controle e acompanhamento de férias, afastamentos e licenças, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista.

• Gerar e transmitir declarações obrigatórias (eSocial, RAIS, DIRF) dentro dos prazos legais.

• Prestar suporte e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões relacionadas a folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.

• Manter atualizados os prontuários dos colaboradores, garantindo a organização e confidencialidade das informações.

Requisitos

• Ensino médio completo ou superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins.

• Experiência comprovada (mínimo de 1 ano) em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento e encargos.

• Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.

• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (ex: Protheus, RM Labore, Sênior Sistemas) e eSocial.

• Proficiência no pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.

• Capacidade de organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.

• Habilidade para lidar com informações confidenciais e manter discrição.

Habilidades

• Cálculo de Folha de Pagamento

• Legislação Trabalhista (CLT)

• eSocial

• Cálculo de Encargos Sociais

• Pacote Office (Excel Avançado)

• Sistemas de DP (Protheus/RM Labore)

• Rotinas de Admissão/Demissão

• Conferência Documental

• Comunicação Eficaz