Analista de EHS - Meio Ambiente, Saúde e Segurança

Fremix Osasco, SP Publicada hoje, 03/11/2026

Vaga nova Pessoa Jurídica Presencial
Salário Não informado
Regime Pessoa Jurídica
Modelo Presencial
Local Osasco, SP
Publicada em 03/11/2026

Sobre a vaga

A FREMIX inicio suas atividades em 1996, na manutenção e recuperação de pavimentos e, recentemente, foi incorporada ao Grupo ANE. Com equipamentos novos de última geração e tecnologia avançada, a FREMIX proporciona um desempenho com alta produtividade, redução nos prazos de execução e nos cursos de serviços, colaborando com a sustentabilidade.

RESPONSABILIDADES:

Gestão documental

  1. Receber, conferir e organizar a documentação ocupacional: ASO, PGR, PCMSO, LTCAT, ordens de serviço, fichas de EPI e certificados de treinamento de NRs (NR-06, NR-10, NR-11, NR-12, NR-18, NR-33, NR-35, entre outras).

  2. Receber, conferir e organizar a documentação trabalhista: ficha de registro, contrato de trabalho, CTPS digital, folha de pagamento, guias e comprovantes de FGTS e INSS (FGTS Digital, DCTFWeb, eSocial), certidões negativas e documentos de admissão e rescisão.

  3. Controlar vencimentos de ASOs, treinamentos, certidões e documentos da empresa, antecipando renovações para evitar bloqueios de acesso.

  4. Solicitar, cobrar e validar a documentação de terceiros e subempreiteiros antes da mobilização.

Input em sistemas e plataformas de clientes

  1. Cadastrar e atualizar colaboradores, documentos e contratos nas plataformas de gestão de terceiros dos clientes (ex.: NewContract, BexUp, SGAT, Atlas, SICRA, Bernhoeft, GED).

  2. Acompanhar o status de análise e aprovação nas plataformas, tratar reprovações e reenviar documentos corrigidos.

  3. Garantir a liberação e integração dos colaboradores nos prazos de mobilização de cada obra.

  4. Manter a base interna de controle (planilhas ou sistema) alinhada com o status de cada plataforma.

Controle e reporte

  1. Elaborar indicadores de conformidade documental por contrato: % ocupacional, % trabalhista, % ambiental, pendências e vencimentos.

  2. Reportar pendências críticas à coordenação e às áreas responsáveis, com plano de regularização.

  3. Apoiar o envio de eventos de SST no eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240) em conjunto com RH e medicina do trabalho.

  4. Organizar e arquivar a documentação para auditorias de clientes, fiscalizações do MTE e demandas do Jurídico.

ADICIONAIS:

  • Vale Refeição / Vale Alimentação - R$50,00;

  • Convênio Médico (Porto Seguro);

  • Convênio Odontologico (Porto Seguro);

  • Dayoff;

  • Totalpass;

  • Horário Comercial;

  • Salário a combinar;

  • Osasco - SP

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