Sobre a vaga
Responsabilidades
Coordenar e otimizar as operações diárias da equipe de pré-vendas, garantindo o alinhamento com as metas de geração de leads e qualificação.
Implementar e monitorar KPIs de desempenho da equipe de pré-vendas, utilizando ferramentas de CRM (ex: HubSpot) para tracking e relatórios.
Desenvolver e aprimorar scripts de qualificação, playbooks de abordagem e fluxos de cadência de e-mails/chamadas para maximizar a conversão.
Realizar treinamentos contínuos para a equipe de pré-vendas sobre técnicas de qualificação, uso de ferramentas e atualização de conhecimento de produto/mercado.
Analisar dados de performance, identificar gargalos no processo de pré-vendas e propor soluções baseadas em dados para otimização.
Gerenciar a integração e a utilização eficaz de ferramentas de Sales Engagement e inteligência de vendas.
Colaborar estreitamente com as equipes de marketing e vendas para garantir uma transição fluida de leads qualificados e feedback contínuo.
Requisitos
Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) em funções de liderança ou coordenação em equipes de pré-vendas (SDR/BDR).
Proficiência avançada no uso e administração de plataformas de CRM, preferencialmente Hubspot.
Histórico comprovado na definição e monitoramento de métricas de pré-vendas (ex: taxa de conversão, tempo de resposta, volume de atividades).
Experiência na criação e otimização de fluxos de cadência e playbooks de prospecção.
Conhecimento em ferramentas de Sales Engagement e metodologias de qualificação.
Habilidade para analisar dados de vendas e gerar insights acionáveis para melhoria de performance.
Certificação em metodologias de vendas ou pré-vendas e conhecimento em logística são diferenciais.
Experiência em logística
Habilidades
Gestão de Equipes
Hubspot CRM
Análise de KPIs
Sales Engagement Tools
Metodologias de Qualificação
Otimização de Processos
Treinamento de Vendas
Data Analytics (Sales)
Comunicação Estratégica
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