Sobre a vaga
Principais Atividades:
- Supervisionar os processos de DHO, RH e Departamento Pessoal, garantindo eficiência e conformidade.
- Coordenar atividades relacionadas à admissão, desligamento, benefícios e documentação de colaboradores.
- Acompanhar demandas de Medicina do Trabalho e questões trabalhistas em conjunto com os setores responsáveis.
- Desenvolver e apoiar ações de recrutamento, treinamento, desenvolvimento e engajamento de colaboradores.
- Monitorar indicadores da área, propondo melhorias nos processos e práticas de gestão de pessoas.
- Orientar gestores e equipes quanto às políticas e procedimentos internos.
- Liderar a equipe de DHO, promovendo organização, desenvolvimento e alcance de resultados.
Requisitos Obrigatórios:
- Experiência mínima de 2 anos em cargos de Supervisão de DHO, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Departamento Pessoal (DP);
- Recursos Humanos (RH);
- Medicina do Trabalho;
- Legislação Trabalhista e processos jurídicos relacionados à área;
- Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
- Desejável pós-graduação na área de Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas.
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