Azevedo Sette Advogados

Advogado(a) Júnior I ou Júnior II — Contencioso Cível

Detalhes da Vaga:

Buscamos advogado(a) júnior para atuar em contencioso cível empresarial, com foco em gestão de carteira processual, controle de prazos, elaboração de peças e apoio na condução estratégica de processos.

A pessoa será responsável por acompanhar publicações e movimentações processuais, elaborar peças de baixa e média complexidade, organizar subsídios, atualizar sistemas internos, preparar relatórios e apoiar a equipe na priorização de demandas.

Requisitos

OAB ativa;
experiência em contencioso cível;
boa redação jurídica;
organização e senso de prioridade;
domínio de Excel para controle de prazos, relatórios e acompanhamento de carteira;
capacidade de lidar com volume de demandas sem perder qualidade;
comunicação clara e objetiva.

Diferenciais

experiência em contencioso empresarial, consumerista ou contratual;
vivência em escritório de advocacia;
familiaridade com sistemas de gestão processual;
habilidade para elaborar comunicações executivas a clientes.

Perfil desejado

Procuramos alguém responsável, organizado e prático, que consiga entender o prazo, identificar a providência necessária, pedir subsídios quando necessário e cumprir os combinados com previsibilidade.

A vaga pode ser enquadrada como Júnior I ou Júnior II, conforme experiência e autonomia técnica.

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São Paulo (SP)

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Advogado(a) Júnior I ou Júnior II — Contencioso Cível

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Publicada há 1 mês

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