Especialista de Riscos

Acelera RH São Paulo, SP Publicada há 8 horas, 23/10/2026

Vaga nova CLT Presencial
Salário Não informado
Regime CLT
Modelo Presencial
Local São Paulo, SP
Publicada em 23/10/2026

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Especialista de Riscos Corporativos com perfil analítico, visão sistêmica e postura consultiva para liderar a estruturação e consolidação do processo de gestão de riscos de uma organização de grande porte.

Você terá atuação transversal junto às áreas executivas e operacionais, reportando-se à liderança estratégica e influenciando diretamente a tomada de decisão, o apetite a riscos e a maturidade de governança corporativa da companhia.

  • Principais Responsabilidades

    • Mapear, identificar e avaliar riscos operacionais, financeiros, regulatórios, estratégicos, socioambientais, climáticos e tecnológicos.

    • Construir e atualizar a Matriz de Riscos da empresa, definindo critérios de probabilidade, impacto, responsabilidades e limites de tolerância.

    • Desenvolver planos de ação junto às áreas de negócio e acompanhar os riscos críticos.

    • Elaborar e monitorar KPIs e KRIs (Key Risk Indicators), gerando relatórios executivos para subsidiar Diretoria e Comitês.

    • Apoiar a criação e revisão de normas, políticas e fluxos internos de aprovação, alinhando as práticas aos requisitos de governança de mercado de capitais (padrão CVM / Novo Mercado).

    • Atuar em estreita colaboração com Auditoria Interna, Compliance, Jurídico, Finanças, TI e operações de campo/suprimentos.

O Que Buscamos :

  • Sólida experiência em gestão de Riscos Corporativos (ERM), Controles Internos ou Governança.

  • Vivência prática na construção de Matriz de Riscos, elaboração de KRIs e acompanhamento de planos de mitigação.

  • Conhecimento de práticas e requisitos de Governança Corporativa e mercado de capitais (CVM / Novo Mercado).

  • Capacidade de conectar métricas de riscos socioambientais e climáticos à matriz corporativa de negócios.

  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação para atuar de ponta a ponta: do suporte técnico operacional à apresentação em nível executivo/comitês.

  • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade, Direito ou áreas afins.

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