Vendedor Externo- MG

Wolf Belo Horizonte, MG Publicada há 3 semanas, 02/09/2026

CLT Presencial
Salário Não informado
Regime CLT
Modelo Presencial
Local Belo Horizonte, MG
Publicada em 02/09/2026

Sobre a vaga

Atribuições do cargo:

A Acelera RH, em parceria com a Wolf (empresa referência sediada em Indaiatuba/SP), está conduzindo a seleção para a contratação de um(a) Vendedor(a) Técnico(a) com atuação focada no estado de Minas Gerais!

Se você tem perfil Hunter, excelente comunicação, foco em metas e experiência com vendas técnicas para indústrias, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades & Atividades:

  • Atuação Hunter: Mapeamento, prospecção e desenvolvimento de novos mercados/clientes em MG.

  • Atendimento & Negociação: Realizar vendas internas e externas, com foco em negociação de equipamentos e suporte/atendimento às filiais e aos vendedores externos.

  • Gestão da Rotina Comercial:

    • Criação e planejamento de roteiros de viagens.

    • Confecção de orçamentos, propostas comerciais e elaboração de contratos de vendas.

    • Follow-up rigoroso de propostas e cotações de peças.

    • Cadastramento de novos clientes e atualização constante de dados no sistema.

    • Acompanhamento e atingimento dos KPIs de Vendas.

Requisitos Exigidos:

  • Experiência Profissional: Mínima de 3 a 5 anos em Vendas Técnicas, com vivência principal no segmento industrial.

  • Escolaridade: Ensino Superior completo ou em andamento.

  • Disponibilidade: Total disponibilidade para viagens no estado/região.

  • Perfil de Atuação: Experiência sólida como Vendedor(a) Hunter (foco em prospecção de novos negócios).

  • Habilidades Específicas: Habilidade em negociação de equipamentos, confecção de orçamentos e gestão de pipeline/KPIs.

Competências Comportamentais:

  • Excelente comunicação e facilidade de relacionamento interpessoal.

  • Alto poder de influência e negociação.

  • Perfil dinâmico e flexível para lidar com múltiplas demandas simultâneas.

O que oferecemos:

  • Remuneração fixa + comissionamento/incentivo sobre metas.

  • Cartão corporativo e incentivo nos primeiros meses

  • Oportunidade de expansão e desenvolvimento profissional em uma empresa consolidada.

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