Sobre a vaga

Processar admissões, demissões e alterações contratuais de funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária.
Realizar o cálculo e a conferência de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS) e impostos (IRRF).
Gerenciar o controle de ponto eletrônico, apurando horas extras, faltas e atrasos para o fechamento da folha.
Elaborar e transmitir declarações obrigatórias, como eSocial, DCTFWeb e outras obrigações acessórias.
Atender e orientar funcionários sobre questões relacionadas a benefícios, férias, rescisões e outros assuntos de Departamento Pessoal.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de documentos dos colaboradores.
Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área de Departamento Pessoal.

Formação técnica ou superior completa/cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.
Conhecimento sólido da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária.
Experiência com sistemas de folha de pagamento (e.g., TOTVS RM, Senior, SAGE) e ponto eletrônico.
Proficiência no uso do pacote Office, especialmente Excel para elaboração de planilhas e controles.
Conhecimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, RAIS, DIRF).
Capacidade de organização, atenção a detalhes e proatividade na resolução de problemas.
Residir em Nova Odessa ou região.

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ASSISTENTE DE DP