Líder Técnico/Tech Lead .NET / ASP.NET MVC

Vaga: Líder Técnico/Tech Lead .NET / ASP.NET MVC
Modelo de trabalho: Se fora da Grande SP, 100% home office. Híbrido, se morar na Grande SP (2x por mês no escritório)

Início: Imediato;

Prazo: 09 meses;

Idioma: Inglês Avançado;

Contratação PJ;

Objetivo da posição:

Atuar como principal referência técnica do projeto, liderando uma equipe composta por desenvolvedores Front End, Desenvolvedores Backend .NET e QA;

Será responsável por garantir a qualidade técnica da solução, apoiar decisões arquiteturais, orientar o time e atuar diretamente no desenvolvimento das funcionalidades mais complexas.

Requisitos obrigatórios:

Desenvolvimento .NET

Experiência sólida com C# e .NET (8 anos ou mais);

Experiência comprovada em ASP.NET MVC;

Experiência com Razor Views;

Experiência em desenvolvimento de APIs REST;

Experiência sólida com Entity Framework;

Experiência com SQL Server;

Arquitetura e Engenharia de Software

Experiência em aplicações corporativas monolíticas;

Conhecimento de Domain Driven Design (DDD);

Experiência trabalhando com bounded contexts;

Conhecimento de Design Patterns e princípios SOLID;

Banco de Dados

Modelagem de dados relacional;

Query tuning e otimização de performance;

Procedures, views e análise de execução de consultas;

DevOps e Qualidade

Git e versionamento.

Azure DevOps.

CI/CD.

Testes unitários e de integração.

Boas práticas de segurança de aplicações. 

Diferenciais

Experiência real em Modularização de monólitos e bounded contexts

Experiência real em Integrações corporativas

Experiência em projetos de transformação digital.

Utilização de ferramentas de IA para aceleração do desenvolvimento de software.

 Experiência desejada

8+ anos em desenvolvimento .NET.

3+ anos atuando como Tech Lead ou Líder Técnico.

Experiência comprovada liderando times de desenvolvimento em aplicações corporativas com múltiplas integrações.

Priorizar profissionais com experiência recente em ASP.NET MVC + Razor + Entity Framework + SQL Server, que tenham atuado como responsáveis técnicos por equipes de desenvolvimento e não apenas como desenvolvedores sêniores.