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Rehva Tech Remoto Publicada hoje, 03/11/2026

Vaga nova Pessoa Jurídica Remoto
Salário R$ 14.000,00 p/ Mês
Regime Pessoa Jurídica
Modelo Remoto
Local Remoto
Publicada em 03/11/2026

Sobre a vaga

Interessados enviar CV para mariana@rehva.com.br

Resumo da Posição

  • Buscamos um Tech Lead experiente para liderar tecnicamente nosso time de engenharia, com foco em .NET, microsserviços, Azure e SQL Server;

  • O profissional deve ter forte capacidade de tomada de decisão técnica, experiência real com arquitetura distribuída e ser referência em cultura de testes automatizados (incluindo BDD e Reqnroll);

  • É esperado que essa pessoa atue orientando o time, organizando padrões técnicos, garantindo qualidade e apoiando a modernização contínua da plataforma.

Principais Responsabilidades e Atribuições

  • Guiar decisões arquiteturais com foco em simplicidade, escalabilidade e clareza;

  • Conduzir code reviews, alinhamentos técnicos e mentorias;

  • Promover práticas de desenvolvimento modernas e padronizadas;

  • Projetar e evoluir arquiteturas .NET baseadas em microserviços;

  • Garantir consistência técnica entre componentes e serviços;

  • Atuar com APIs REST, serviços web e integrações distribuídas.

Requisitos e Qualificações Técnicas

  • Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

  • Sólida experiência com C#, .NET Core / .NET 6+ e WebAPI;

  • Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços, Clean Architecture, DDD e CQRS.

  • Experiência com Microsoft Azure, especialmente App Service, Azure Functions, Service Bus e Application Insights.

  • Experiência com SQL Server, incluindo modelagem de dados, consultas, indexação, procedures e otimização de desempenho.

  • Vivência com testes automatizados, incluindo testes unitários com xUnit ou NUnit, testes de integração e práticas de BDD.

  • Conhecimento em ferramentas e práticas de BDD, como Cucumber ou SpecFlow, e em testes de integração com Testcontainers.

  • Experiência com mensageria, utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus.

  • Experiência com pipelines CI/CD e Azure DevOps.

  • Experiência prévia na liderança técnica de times de desenvolvimento.

Diferenciais Desejáveis

  • Vivência com Docker e ambientes de desenvolvimento conteinerizados;

  • Experiência com GitHub e ferramentas de monitoramento, como Grafana;

  • Atuação em projetos de evolução e modernização de arquiteturas de software.

Soft Skills

  • Comunicação clara e objetiva;

  • Capacidade de orientar, desenvolver e compartilhar conhecimento com o time;

  • Visão sistêmica e capacidade de avaliar impactos das decisões técnicas;

  • Organização, autonomia e responsabilidade técnica;

  • Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;

  • Perfil colaborativo e facilidade de interação com diferentes áreas.

Regime de Contratação: PJ

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