Sobre a vaga
Interessados enviar CV para mariana@rehva.com.br
Resumo da Posição
Buscamos um Tech Lead experiente para liderar tecnicamente nosso time de engenharia, com foco em .NET, microsserviços, Azure e SQL Server;
O profissional deve ter forte capacidade de tomada de decisão técnica, experiência real com arquitetura distribuída e ser referência em cultura de testes automatizados (incluindo BDD e Reqnroll);
É esperado que essa pessoa atue orientando o time, organizando padrões técnicos, garantindo qualidade e apoiando a modernização contínua da plataforma.
Principais Responsabilidades e Atribuições
Guiar decisões arquiteturais com foco em simplicidade, escalabilidade e clareza;
Conduzir code reviews, alinhamentos técnicos e mentorias;
Promover práticas de desenvolvimento modernas e padronizadas;
Projetar e evoluir arquiteturas .NET baseadas em microserviços;
Garantir consistência técnica entre componentes e serviços;
Atuar com APIs REST, serviços web e integrações distribuídas.
Requisitos e Qualificações Técnicas
Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Sólida experiência com C#, .NET Core / .NET 6+ e WebAPI;
Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços, Clean Architecture, DDD e CQRS.
Experiência com Microsoft Azure, especialmente App Service, Azure Functions, Service Bus e Application Insights.
Experiência com SQL Server, incluindo modelagem de dados, consultas, indexação, procedures e otimização de desempenho.
Vivência com testes automatizados, incluindo testes unitários com xUnit ou NUnit, testes de integração e práticas de BDD.
Conhecimento em ferramentas e práticas de BDD, como Cucumber ou SpecFlow, e em testes de integração com Testcontainers.
Experiência com mensageria, utilizando RabbitMQ ou Azure Service Bus.
Experiência com pipelines CI/CD e Azure DevOps.
Experiência prévia na liderança técnica de times de desenvolvimento.
Diferenciais Desejáveis
Vivência com Docker e ambientes de desenvolvimento conteinerizados;
Experiência com GitHub e ferramentas de monitoramento, como Grafana;
Atuação em projetos de evolução e modernização de arquiteturas de software.
Soft Skills
Comunicação clara e objetiva;
Capacidade de orientar, desenvolver e compartilhar conhecimento com o time;
Visão sistêmica e capacidade de avaliar impactos das decisões técnicas;
Organização, autonomia e responsabilidade técnica;
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas;
Perfil colaborativo e facilidade de interação com diferentes áreas.
Regime de Contratação: PJ
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