Especialista de Recursos Humanos (People & Culture) com Inglês Fluente - Remoto com CLT de até 12k

Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos com perfil generalista, visão estratégica e forte autonomia para atuar em uma empresa global de tecnologia em expansão. Esta posição terá papel fundamental na estruturação e execução das iniciativas de RH no Brasil, trabalhando em estreita parceria com lideranças locais e internacionais.

O ambiente é dinâmico, colaborativo e altamente orientado à inovação. Procuramos alguém que combine experiência sólida em gestão de pessoas com capacidade de utilizar novas tecnologias e Inteligência Artificial para aumentar eficiência, gerar insights e apoiar a evolução das práticas de RH.

Local de trabalho: Remoto
Contratação: CLT
Faixa salarial: R$ 10.000 a R$ 12.000/mês
Inglês: Fluente e obrigatório (interação frequente com equipes e lideranças internacionais)

Principais Responsabilidades

• Atuar como referência de RH para a operação brasileira, apoiando gestores e colaboradores em temas relacionados à gestão de pessoas.

• Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para posições técnicas, corporativas e de liderança.

• Estruturar e executar programas de onboarding, treinamento e desenvolvimento.

• Apoiar a implementação e evolução dos ciclos de avaliação de desempenho e planos de desenvolvimento.

• Desenvolver ações voltadas para engajamento, cultura organizacional e experiência do colaborador.

• Trabalhar em parceria com lideranças internacionais na definição e execução de estratégias de pessoas.

• Utilizar ferramentas de Inteligência Artificial para otimizar processos, análises, comunicação interna e tomada de decisões.

• Apoiar iniciativas de planejamento de força de trabalho, atração e retenção de talentos.

• Gerar indicadores e relatórios de RH para suporte à liderança e ao negócio.

• Contribuir para a construção e escalabilidade das práticas de People & Culture em um contexto de crescimento global.

Requisitos Obrigatórios

• Formação superior completa em Psicologia.

• Experiência consolidada em Recursos Humanos, com forte atuação em recrutamento e seleção.

• Vivência em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e gestão de talentos.

• Experiência trabalhando com lideranças e stakeholders de diferentes áreas.

• Inglês fluente para conversação, reuniões, apresentações e comunicação escrita.

• Capacidade de atuar com autonomia e assumir múltiplas frentes de RH em um time enxuto.

• Conhecimento e utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao ambiente corporativo.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia, software ou ambientes de inovação.

• Vivência em organizações multinacionais.

• Conhecimento de metodologias modernas de People Analytics.

• Experiência com ATS, HRIS e plataformas digitais de gestão de pessoas.

• Certificações ou especializações em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou Talent Acquisition.

Perfil Comportamental

Buscamos uma pessoa com capacidade de execução, excelente comunicação e facilidade para construir relacionamentos em ambientes multiculturais. É fundamental ter perfil hands-on, organização, maturidade profissional e interesse genuíno em contribuir para a evolução de uma empresa global em crescimento.

Esta é uma excelente oportunidade para um profissional experiente que deseja participar ativamente da construção da área de RH em uma organização internacional, com grande autonomia, proximidade com a liderança e impacto direto no negócio.