Sobre a vaga
A Brazil Solution busca Técnico(a) de Segurança do Trabalho para atuação presencial na construção de uma usina solar fotovoltaica de solo em Campinas/SP.
Contratação: prestação de serviços — Pessoa Jurídica (PJ)
Remuneração: R$ 6.000,00 mensais, mediante emissão de nota fiscal
Principais atividades
Acompanhar as frentes de serviço e realizar inspeções de segurança durante a execução das atividades civis, mecânicas e elétricas da obra.
Identificar riscos, orientar as equipes e acompanhar a implantação de medidas preventivas e corretivas.
Realizar Diálogos Diários de Segurança (DDS), integrações e orientações de segurança.
Elaborar e acompanhar Análises Preliminares de Risco (APR), Permissões de Trabalho (PT) e registros de inspeção, conforme as atividades.
Verificar as condições e a utilização de EPIs, EPCs, ferramentas e equipamentos.
Conferir e organizar a documentação de SST de colaboradores e prestadores, incluindo registros de treinamentos, ASOs e fichas de EPI.
Acompanhar o cumprimento do PGR, dos procedimentos de segurança e dos requisitos da contratante.
Registrar incidentes e desvios, apoiar investigações e acompanhar os planos de ação.
Elaborar relatórios de acompanhamento e participar de inspeções e reuniões de segurança.
Requisitos
Curso técnico completo em Segurança do Trabalho e registro profissional no Ministério do Trabalho e Emprego.
Experiência comprovada.
Conhecimento das normas regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-01, NR-06, NR-10, NR-12 e NR-18, além da NR-35 quando aplicável.
Familiaridade com documentação de SST, APR, PT e rotinas de inspeção em campo.
Organização, boa comunicação e firmeza na orientação das equipes.
Disponibilidade para contratação PJ e emissão de nota fiscal.
Diferenciais
Experiência em construção de usinas fotovoltaicas, especialmente de solo.
Vivência com escavações, movimentação de cargas, máquinas e instalações elétricas.
Experiência no atendimento a auditorias e requisitos de segurança de clientes.
Observação: A oferta poderá sofrer ajustes, suspensão ou cancelamento conforme necessidades internas, demanda de clientes e aprovação final da empresa. A participação no processo seletivo não representa garantia de contratação.
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