Sobre a vaga
Essa pessoa irá atuar como ponto focal entre clientes, gestores de contratos e colaboradores garantindo a organização dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, o cumprimento dos prazos e a qualidade das informações.
Responsabilidades:
Realizar a interface entre clientes, gestores dos contratos e colaboradores.
Realizar todos os processos de folha de pagamento e demais movimentações de pessoal, garantindo o envio correto e dentro dos prazos.
Realizar os processos de admissão, integração, férias, rescisão, homologação.
Solicitar benefícios e outras rotinas de Administração de Pessoal.
Zelar pelo cumprimento das obrigações trabalhistas e dos procedimentos internos, identificando inconsistências e direcionando as tratativas necessárias.
Manter controles, documentos e informações atualizados, assegurando a comunicação entre as partes envolvidas.
Qualificações:
Ensino superior completo em Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
Experiência prévia com Departamento Pessoal e os processos de folha de pagamento.
Conhecimentos de legislação trabalhista e rotinas de DP.
Desejável ser oriundo de escritório de contabilidade, consultoria, BPO, etc.
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Via Recrutei
